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影/資方操控霸凌調查?勞團籲洪申翰嚴修職安法

桃產總工會今天在勞動部前舉行記者會,表示華潔洗滌公司霸凌委員會中的外部調查委員,竟然是過去受華潔洗滌公司委託,與工會和勞工進行勞資爭議的律師。呼籲職安法的修法當中,應加上更嚴謹的規定,防止調查過程和結果由資方決定。記者許正宏/攝影
桃產總工會今天在勞動部前舉行記者會,表示華潔洗滌公司霸凌委員會中的外部調查委員,竟然是過去受華潔洗滌公司委託,與工會和勞工進行勞資爭議的律師。呼籲職安法的修法當中,應加上更嚴謹的規定,防止調查過程和結果由資方決定。記者許正宏/攝影

桃園市產業總工會今天在勞動部前舉行「霸凌調查,資方主導?請勞動部表態!」記者會,表示桃產總工會接到基層工會「華潔洗滌工會」的反映,有工會幹部因為部門合併,遭受不合理的對待,所以向桃園市政府申請勞資爭議調解,結果在調解委員會中,委員會建議該名工會幹部向公司申請霸凌調查,該名幹部也依據會議決議申請。

但沒想到,該名幹部及委託人參與調查會議時,華潔洗滌公司霸凌委員會中的外部調查委員,竟然是過去受華潔洗滌公司委託,與工會和勞工進行勞資爭議的律師,過程當中,更是讓當事人覺得自己的感受未受到重視,反而會議中最多遇到的,是律師不斷用各種方式主張申訴人要遵守的「責任」,甚至到退休以後都要遵守,當事人表示這個過程讓他非常不舒服與失望,也對委員適任性質疑,所以最後無奈決定撤回霸凌調查的申請。

對此工會要求因勞動部發生霸凌案件而接任的勞動部長洪申翰,理應對於霸凌防治有積極作為,在這次職安法的修法當中,是不是應加上更嚴謹的規定,來防止調查過程和結果由資方決定。

桃產總工會今天在勞動部前舉行記者會,反應有工會成員遭受不合理的對待。勞動部職安署科長曾薇(前右)出面收下陳情內容。記者許正宏/攝影
桃產總工會今天在勞動部前舉行記者會,反應有工會成員遭受不合理的對待。勞動部職安署科長曾薇(前右)出面收下陳情內容。記者許正宏/攝影
桃產總工會今天在勞動部前舉行記者會,表示接獲華潔洗滌工會的反映,因為部門合併,遭受不合理的對待。結果霸凌委員會中的外部調查委員,竟然是過去受華潔洗滌公司委託,與工會和勞工進行勞資爭議的律師。記者許正宏/攝影
桃產總工會今天在勞動部前舉行記者會,表示接獲華潔洗滌工會的反映,因為部門合併,遭受不合理的對待。結果霸凌委員會中的外部調查委員,竟然是過去受華潔洗滌公司委託,與工會和勞工進行勞資爭議的律師。記者許正宏/攝影

霸凌 勞動部 幹部

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