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才上班兩週就被吼「聽不懂國語?」 她崩潰發文:連休假都想辭職

原PO在工作期間屢次被批評動作不夠快,甚至被大吼、嘲諷。示意圖/Ingimage
原PO在工作期間屢次被批評動作不夠快,甚至被大吼、嘲諷。示意圖/Ingimage

即使在現代忙碌的工作節奏中,溝通語氣與尊重程度,仍然是影響員工心理狀態的重要因素。近日,一名剛入職餐飲業兩週的女網友在Dcard上發文,表示在工作期間屢被批評動作不夠快,甚至被大吼催促、嘲諷「聽不聽得懂國語?」,令原PO感到不受尊重。

原PO表示,雖然能理解忙碌時聲音可能變大,但認為同為30歲以上的成年人,仍應保有基本禮貌及情緒控管能力。原PO還指出,入職第九天完成工作後,仍被催促速度,讓他事後儘管在休假期間,也多次思考是否該自行離職,卻又擔心這是多數職場的狀況,因此上網發文求助廣大網友。

貼文一出引來熱議,「態度差就離職,都沒人之後自然就懂得要改了」、「爛環境就趕快離開,才做兩個禮拜是要多快」、「換一間職場同事好相處的吧」、「有些環境的人就是有問題,磁場不對早點換吧」、「換一家,態度不好就別待著傷身體」。

也有人提出不同想法,「這是餐飲業的常態,都想要即時戰力」、「餐飲基本上就是要聽得懂人話的即戰力」、「有沒有可能是妳真的很慢?」、「餐飲不就是這樣?腦袋不靈光就不要踏入這行」。

餐飲業 離職 職場 同事

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