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「愛笑卻被批不專業」 勞動部青年職得助找工作還能領3萬

台南就業中心就服人員透過一對一職涯諮詢、職能評估,協助職場新鮮人深入盤點自身特質與能力。圖/台南就業中心提供
台南就業中心就服人員透過一對一職涯諮詢、職能評估,協助職場新鮮人深入盤點自身特質與能力。圖/台南就業中心提供

社會新鮮人阿辰(化名)在畢業後選擇挑戰自我,赴美參與暑期打工計畫,返台後卻因個性與職場文化格格不入而一度陷入迷惘。經由勞動部勞動力發展署台南就業中心協助,參與「青年職得好評計畫」,最終成功轉職,進入知名線上平台企業擔任業務代表,為自己的職涯開啟新局。

阿辰大學畢業後獨自前往美國,在當地知名遊樂園旗下連鎖餐廳擔任外場服務人員。三個月期間,她每日以微笑接待來自各地的顧客,體會高強度服務節奏,也學習跨文化溝通能力。雖然工作勞累,但她坦言這段經歷帶來寶貴的成長與自信。

回國後,她進入國內餐飲業,但因服務現場節奏緊湊,當面對緊張或嚴肅情境時,她習慣以笑容化解,卻遭主管斥責「不夠嚴肅、不夠專業」。這讓她感到受挫,也意識到自己開朗的個性與該職場氛圍不太契合,最終選擇離職。

離職後,她轉向兼職房務與臨時餐飲服務,一邊持續投遞履歷尋找正職工作,卻未能如願。經親友鼓勵後,她走進台南就業中心,參與「青年職得好評計畫」,成為轉變的契機。

台南就業中心透過一對一職涯諮詢與職能評估,協助阿辰重新盤點自身特質與優勢。就服人員發現她具備良好的人際親和力、表達力與創意思維,建議她轉往行銷、業務推廣等重視互動與說服力的領域發展。經過職涯方向的調整與媒合,她順利進入一間線上平台企業,負責拓展商家與推廣服務,工作表現穩定。

「其實我一直很喜歡和人分享生活中好用又省錢的小工具、優惠資訊,看到別人也願意嘗試,會覺得很有成就感。」阿辰表示,從工作中逐漸理解到,「業務不是硬推,而是懂得分享價值;當你懂產品、真心對待客戶,自然會獲得成功。」

截至目前,阿辰在新職位已穩定服務10個多月,未來也希望在行銷推廣領域中持續精進,累積實戰經驗。勞動部指出,「青年職得好評計畫」針對15至29歲青年提供職涯諮詢、職能培訓與企業媒合等服務,幫助青年更順利銜接職場,提升就業力。

合資格的青年,完成深度就業諮詢並於指定期限內就業且符合相關規定,可獲得3萬元的尋職就業獎勵金。想了解更多「青年職得好評計畫」可就近洽詢公立就業服務機構,或上「台灣就業通」查詢相關資

台南就業中心主任洪儷瑋表示,每一段職涯的轉折,都是人生的新契機,青年朋友願意嘗試,都可以找到適合自己的工作。

青年 職涯

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