洪申翰上任逾百日 勞團轟降低工時、完善照顧假沒方案

勞團今在勞動部前抗議,針對勞動部長洪申翰對於降低工時、建構完善照顧假無作為表示不滿。記者張博瑞/攝影
勞團今在勞動部前抗議,針對勞動部長洪申翰對於降低工時、建構完善照顧假無作為表示不滿。記者張博瑞/攝影

勞動部洪申翰自去年11月上任已逾百日,除救火「公務員之死」是其一大任務,上任後也多次被勞團詢問對於增加國定假日、完善照顧假的看法,桃園市產業總工會(桃市產總)在去年12月也發起100小時絕食抗爭,不過洪申翰多次重申這屬內政部權責引發勞團不滿,今多個勞團在勞動部前抗議、要洪申翰面對。

桃市產總今與消防員工作權益促進會、台灣鐵路產業工會、豐裕工會一起至勞動部前抗議,對洪申翰降低工時、增加國定假日,及建構完善照顧假無作為表達不滿,更放話勞動部再不願積極面對,3月13日還會有下一場抗爭行動。

桃市產總理事長朱梅雪今要求洪申翰回答他所提出的「降低工時」,拿出具體方案。他說,立院第10屆時,民進黨立委針對國定假日增加的提案共有4案,而當年的洪申翰每一案都有連署,甚至還是共同提案人,過去支持修法增加國定假日的洪委員,如今變成勞動部的洪部長,卻只會迴避勞工增加國定假日的訴求。

另外,民進黨自己所承諾的「建構完善照顧假」也應該有具體作為,提出有薪的家庭照顧假。朱梅雪說,無論是「建構完善照顧假」,或是這兩天行政院長卓榮泰要推的「修法增加育嬰留職停薪津貼」,都不是洪申翰口中的「降低工時」,面對台灣日益嚴重的長照需求和少子化問題,完善相關的請假措施是必要的,但是整體性的降低工時如果沒辦法進行,終究是讓勞工持續面對惡劣的勞動環境。

台鐵產工理事黃祥銘也說,台灣工時長對於輪班工作者的影響更大,工作時間晝伏夜出已經對健康造成損害,延長工時將造成更嚴重的傷害,而產工要特別提出,增加國定假日是讓員工省去需要額外再請假的程序,更是目前勞基法中相對其他假別,更有法律保障同意權的休假。

消防員工作權益促進會理事陳昱志表示,台灣勞工高工時的背後,是下班後精神不濟的車禍意外、是家庭失和的人倫悲劇,消防員都看在眼裡,這些看起來都與勞動部無關,卻又與勞動部關係密切。去年底勞動部剛發生重大霸凌事件,社會具有極高關注度,每每有需要時勞動部就只會推卸責任,勞工要求國定假日就推給內政部,推卸得一乾二淨,都沒有勞動部的事。

桃市產總秘書孫語謙也點出過往在立院曾支持國定假日增加、現為內閣任職的時任立委,包括衛福部長邱泰源、次長林靜儀,及教育部次長張廖萬堅,她呼籲這些當年曾經提案支持增加國定假日的行政高層,現在也能持續支持並推動國定假日的增加,特別是在行政院內部會議時,希望能貫徹他們當年在立法院時提案和連署的初衷。

桃市產總理事長朱梅雪要求三黨表態支持增加國定假日。記者張博瑞/攝影
桃市產總理事長朱梅雪要求三黨表態支持增加國定假日。記者張博瑞/攝影

勞動部 國定假日 洪申翰

延伸閱讀

勞團控高工時無作為 勞動部:工時較日韓低 推「照顧不離職」

相關新聞

培育綠領人才...環境部攜手28大專院校 4月下旬陸續開課

「綠領人才」搶手,成為產業界爭相延攬的對象,預估未來五年,綠領人才需求成長1到3倍。環境部國家環境研究院結合全國28所大...

身障就服員薪資低 勞部擬調整

一樣都面臨缺工,勞政、社政近年卻掀起搶人大戰,許多社福團體反映,由於薪資差距,導致部分身障就業服務員跳往社政、衛政領域,...

高雄展覽館聯合徵才活動逾800職缺 薪水挑戰6萬5

結合高雄智慧城市展,高雄市勞工局明天在高雄展覽館舉辦「樂業高雄、幸福融融」聯合徵才活動,邀請31家企業,提供逾800個工...

替身障謀職 就服員:看見個案就有力量

身障就服員分為庇護、支持性就業服務員,前者在庇護工場協助庇護員工完成任務,培養到足夠能力再轉銜至一般職場,後者則負責開發...

雇主伸鹹豬手申訴75件 成案20件

台灣前年掀起「Me Too」風暴,促使性平三法修法,新制於去年婦女節上路。勞動部昨公布去年三至十二月「職場性騷擾案件通報...

北市滿50歲保母占7成8六都最高 社會局:到宅保母未被採計

托育聯盟等民間團體今指出,台北市50歲以上的保母比例從六年前的七成增至目前的七成八,六都最高。北市社會局表示,在宅保母年...

商品推薦

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。