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提離職後公司「加薪4千」徵人!她後悔想回鍋 網一面倒勸退

一名女網友提了離職後,就在人力銀行看到原本的職缺被釋出,薪水還比原先多了4千,剛好是自己的期望薪資。示意圖/Ingimage
一名女網友提了離職後,就在人力銀行看到原本的職缺被釋出,薪水還比原先多了4千,剛好是自己的期望薪資。示意圖/Ingimage

許多人選擇離職的原因都跟薪水有關,近日一名女網友指出,她在提了離職之後,就在人力銀行看到原本的職缺被釋出,薪水還比原先多了4千,剛好是自己的期望薪資,不知道能不能反悔向老闆要求回鍋。貼文曝光後,也引起底下留言區熱烈討論。

原PO在Dcard發文表示,提離職後的沒幾天,就發現人力銀行釋出原先的職缺,薪水比之前多了4千,「正好是我當初跟老闆說的期望薪資,離職日期還沒到,現在有點想反悔,因為很喜歡這個工作,但卡在薪資很低,所以調漲後感覺超微妙,有人有提離職又反悔的嗎?有什麼比較美化的說詞呢?」

對此,網友紛紛表示,「老闆很明顯就是在用這種方式羞辱妳啊,有什麼好反悔的」、「老闆就是覺得妳很難用,換一個順便調漲。可以調漲,但不是幫妳調漲的概念」、「如果老闆有想要挽留妳的話,應該就會在妳提離職的時候詢問原因,然後講到調薪的事情,但他直接批准妳的離職單,然後上網找人,確定這樣還能跟老闆談調薪的事情嗎?」、「我之前提離職,老闆要加7千留人,但是要我接很多工作,所以最後還是離開」。

另外也有網友認為,人力銀行報的薪資,肯定跟實領薪水有落差,「面試一定砍回去,人力銀行上的不都開高走低」、「來的人也不一定拿到那個薪資,以這種慣老闆操作,最後還是會以經驗敘薪」。

慣老闆 職缺 薪水 離職

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