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近五年次高!非典型工作者破80萬人 「這年齡層」每五人就有一人

青年學子因為就學或接受訓練,對工作選擇傾向彈性多元。圖/1111人力銀行提供
青年學子因為就學或接受訓練,對工作選擇傾向彈性多元。圖/1111人力銀行提供

主計總處今天發布113年人力運用調查統計結果,今年從事非典型工作人數80.4萬人,較去年減少2千人、0.25%,是近五年次高,非典工作者占所有就業者比率6.95%,但15至24歲青少年因多屬求學期間,非典人數占其就業人數比率高達20%,等於每五人中就有一位是非典工作。整體非典工作者則以45歲以上占五成二最多。

主計總處每年5月隨同失業率等人力資源調查,同步進行人力運用調查,了解國人勞動力狀況。

調查發現,今年5月非典型(部分時間、臨時性或人力派遣)工作者80.4萬人,較去年減少2千人,占全體就業人數6.95%。主計總處官員表示,今年非典人數變化不明顯,主要是疫情期間109-111年因為臨時及部分工時工作機會減少,因此非典工作人數明顯下降;去年起回到80.6萬人,今年略減2千人,變化不大,其占就業者比率也維持在7%左右。

就工作類型來看,80.4萬非典型工作者中,部分工時者43.8萬人、占總就業人數3.78%,屬於臨時性或人力派遣工作者57.8萬人,占總就業人數4.99%(因為同一分工作若兼具臨時、派遣工作特性,則分別計算,因此就業人數占比高於6.95%)。

分析從事非典工作原因,以「職類特性」(指該項工作多具臨時、短期等工作特質,如營建工)30.8萬人或占38.35%最多,較112年增加0.22個百分點;因「兼顧家務」占19.25%,「偏好此類工作型態」占16.14%,「求學、受訓」亦占13.94%;因「找不到全時、正式工作」者占比降至7.21%,較112年減少2.44個百分點。

從年齡觀察,80.4萬非典工作者,45歲以上41.7萬人、占比51.9%最多,其次是25-44歲24.2萬人,占比30.1%,15-24歲14.5萬人,占比18.0%,其中以25-44歲從事非典工作者年增3.79%最多。

主計總處分析,15至24歲青少年因多屬求學期間,從事非典型工作14.5萬人占其就業人數20.01%;25至44歲非典型工作者24.2萬人,占其就業人數4.21%,主因「職類特性」;45歲以上非典型工作者41.7萬人,占其就業人數8.17%,也是以「職類特性」占41.45%最多,「兼顧家務」占26.21%次之。

至於「想改做全時、正式工作」非典型工作者10.4萬人或占12.96%,較112年減1.86個百分點;各年齡層「想改做全時、正式工作」之占比,以25~44歲者之17.35%較高,45歲以上及15~24歲者均為1成左右。

對於想改做全時人數及占比都下降,主計總處官員解讀,因為偏好職類特性而從事非典原因增加,因「找不到全時、正式工作」者占比則下降至7.21%,顯示從事非典已非過去大家想像是找不到全時工作,不單純是經濟考慮,也可能是偏好多元就業彈性型態工作。另外因兼顧家務原因從事非典比率則從去年17.02%上升到今年的19.25%,也反映國人照顧家務需求。

今年5月失業者40萬人中,14.7萬人曾遇有可以工作的機會卻未就業,主要原因為「待遇不符期望」占69.01%,「工作地點不理想」、「工作時間長短不適合」分占10.40%及9.11%。

至於25至64歲主要工作年齡非勞動力有293.5萬人,其中仍有就業意願者18.6萬人、占6.33%;無就業意願者274.9萬人中,女性占7成2,主因做家事或照顧家人。

值得注意的是,15至49歲有偶婦女勞動力參與率為78.39%,20年來上升18.51個百分點,其中子女均未滿6歲之有偶婦女上升18.62個百分點最為明顯。

人力 工時

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