快訊

聖母廟煙火吸70萬人民眾塞車陣3小時罵爆 黃偉哲說話了

低調過招...輝達去年就開始布局 傳本周悄悄延攬川普關係戶

高雄分屍案新進展!昨尋獲「胸部組織」 鑑定出爐 確認第2位婦人遇害

勞部北分署公務員輕生案調查結果出爐 勞長上火線鞠躬道歉

勞動部勞動力發展署勞生公務人員輕生,後有網友在社群網站Threads發文指這名公務員生前遭北分署謝宜容職場霸凌,也陸續有疑似北分署員工出面爆料,勞動部啟動調查,調查結果19日出爐。勞動部長何佩珊親上火線鞠躬道歉。

勞動部說明北分署事件之處置。一、謝宜容管理方式雖非同仁離開的直接原因,但仍須為此負機關首長的行政責任,即日起調離北分署長一職,並降調為非主管職。

二、謝宜容的管理方式及情緒控管確有不當,以至於造成其他同仁被施予職場霸凌的感受,也導致一級主管不敢反映意見,下情無法上達,這部分將依公務人員考績法規定議處。

三、勞動力發展署蔡孟良署長表達,身為主管無法確保同仁安全,且疏於指揮之責,嚴重影響機關聲譽,自請最嚴厲處分,勞動部會將蔡孟良署長一併送考績會議處。

四、北分署同仁的離開,主要是因為單獨從事資訊工作量過於龐大及壓力太大,又缺乏足夠資源協助,勞動部將追頒授予勞動獎章,並為他向考試院爭取認定為因公傷亡之公務人員撫卹補償。同時,責令北分署所有資訊標案均暫時停止,重新評估研議其合理性,並同步檢討相關資訊人力配置。

此外,直接督導資訊小組的北分署副分署長、秘書室主任,沒有及時檢討智能就業服務系統目標,也沒有幫助聯繫相關單位,更沒有發現同仁無助,也要負擔連帶責任,一併送考績會議處。

五、針對北分署同仁可能產生創傷壓力症候群,立即啟動專案心理諮商服務計畫,並請衛福部提供專業協助。同時,也要求人事處需提供北分署同仁,可透過線上即時專業諮詢師服務,以紓解及調適身心,並撫平悲傷。

★珍惜生命,若您或身邊的人有心理困擾,可撥打
安心專線:1925|生命線協談專線:1995|張老師專線:1980

何佩珊 公務員 創傷後壓力症候群 勞動部 壓力 職場 霸凌

延伸閱讀

勞動部公務員之死報告出爐 分署長調離並降為非主官職

勞動部公務員之死調查報告出爐 分署長調離北分署降調非主管職

後台太硬?勞動部基層2月陳情 次長約談分署長後突離職

避風頭?公務員輕生引眾怒 勞長臨時向立院請假

相關新聞

挽救醫護出走潮 長庚醫院發4.7月年終、新光預算增16%

農曆春節將至,各醫院陸續公布年終,新冠疫後醫護爆發出走潮,待遇格外引人關注。長庚醫院今天宣布年終4.7個月,加發1.5萬...

精進就安基金管理 勞動部提3面向6策進作為

有關外界對於就業安定基金運用及管理之疑慮,勞動部今天將就業安定基金管理運用之精進規畫報告函送立法院,該報告提出爭取合理編...

立委疑員工過勞「每日工作15小時」台鐵:2方式改善

2017年12月台鐵沙崙組列車長張銘元因過勞猝死,今年11月20日再發生花蓮和平車站司機員昏迷死亡。立委李昆澤今指出,台...

勞工去年總工時 又多15小時

勞動部最新國際勞動統計數據出爐,台灣受僱勞工去年平均年總工時為二○二○個小時,較前年多出十五個小時之多,在卅九個OECD...

創紀錄 !台灣虎航年終獎金平均12.8個月 今年再調薪4%

疫後隨著出國旅遊潮爆發,航空業營收屢創佳績。台灣虎航今上午召開董事會拍板年終獎金,每位員工平均可領12.8個月年終獎金,...

尾牙要倒貼700!菜鳥質疑不正常 網勸年後離職:恐無重頭戲

年節將至,各家公司基本上都開始舉辦尾牙,感謝員工一年來的辛勞。近日卻有人發文,表示自家公司的尾牙要求員工倒貼700元,讓許多網友傻眼。

商品推薦

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。