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旅宿業本國勞工媒合不佳 勞長:業者只想用便宜移工

勞動部昨公布缺工調查指出,發現懸缺六個月以上全時職缺約六點六萬個,其中中階技術職類缺四萬個,基層技術工及勞力工缺工數五千個。記者陳柏亨/攝影
勞動部昨公布缺工調查指出,發現懸缺六個月以上全時職缺約六點六萬個,其中中階技術職類缺四萬個,基層技術工及勞力工缺工數五千個。記者陳柏亨/攝影

商總前日舉行缺工座談,呼籲政府開放服務業移工,勞動部何佩珊表示,根據勞動部調查,懸缺六個月以上全時職缺約六點六萬個,且以中階技術人力最缺。何也提及,勞動部媒合本國人從事旅宿業成效不佳,主要是業者只想用便宜勞工,所以才一直喊話開放移工。

勞動部昨赴立院進行「我國全時職位缺工概況」專題報告。何佩珊指出,勞動部首度嘗試建立缺工統計調查,以四千家廠商為樣本,電訪事業單位過去六個月懸缺、找不到人的職位,總計六點六萬個,其中以服務業部門最多,約三點六萬個,其次是工業部門三點一萬個、製造業二點一萬個,住宿及餐飲業六千三百個。

何佩珊說,這次調查也凸顯我國以中階技術人力最缺工,缺工數以中階技術職類四萬個、占近六成最多,而最低技術層次的基層技術工及勞力工缺工數五千個,僅占百分之七點七。

不過,勞動部調查遭幾名立委質疑與主計總處調查數字落差太大,有美化嫌疑。立委王育敏指,勞動部說缺工數六點六萬個,主計總處卻超過廿四萬個,差距三倍之多。

王育敏也提到,勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」編列十億元預算,預計協助兩萬名國人投入旅宿業、餐飲等缺工產業,但從去年五月推動至今,僅核發一○七八人,目標達成率只有百分之六。

何佩珊直言,業者只想用便宜勞工,不想開出方案設定的薪資請人,而國人要的是合理薪資,兩者期待有落差,「我們有這個方案也沒有用」。將再與交通部會商。

為補足最缺工的中階技術人力,何佩珊說,將加強中階技術人力培育,同時擴大留用畢業僑外生留台工作,除旅宿業中階技術工作外,也將開放僑外生從事醫院照護輔佐、倉儲理貨、貨車駕駛、隨車助理、公路及市區客運駕駛及客運安全管理人員等六類中階技術工作,預計年底完成修法。

何佩珊 勞動部

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