求職面試被凹新條件 他不滿公告沒寫氣到「回收履歷」丟錢走人

一位日本男子求職時,不滿應徵業者明明要求得有車子才行,卻沒有寫在公告上。示意圖,非當事人及事物。圖/Ingimage
一位日本男子求職時,不滿應徵業者明明要求得有車子才行,卻沒有寫在公告上。示意圖,非當事人及事物。圖/Ingimage

求職面試的過程中,不只是讓面試官觀察應徵者,應徵者本身也會根據面試官的態度,評估這間公司的環境。如果面試官的過程,讓應徵者感到有問題,那就可能決定辭退工作,甚至對整間企業的印象變差。

根據日本媒體「キャリコネ」報導,一位化名坂木的40多歲男性,約在十年前曾經應徵一項電子產品公司的工作。當時他按照約定,在面試時間準時到場,結果前一個面試還在持續中,使得他在現場多等了25分鐘,才總算真正開始面試。

然而,擔任面試官的分店長與兩位員工,卻對延遲一事,沒有表達任何的歉意。接著面試官問他「你有開車嗎」、「你的車是自己的嗎」、「平常只有假日開車嗎」,坂本雖然照實回答,但覺得這些問題有些涉及個人隱私,覺得不是很高興。

坂本表示,自己的車子是豐田汽車的「Lexus LS」車款,不過平常老婆通勤會開,所以自己主要都是假日才開。面試的分店長這才說,他們的工作會需要用到車,但因為公司沒配車的關係,所以需要有自己的車才行。坂本覺得很錯愕,表示當初的徵才公告上,並沒有說明這一點,結果分店長不只打馬虎眼,還反過來要求坂本「就不能讓你老婆改成搭電車或公車上班嗎」。

感到相當不滿的坂本,覺得這根本是對方的疏失,害他明明條件不符,還被騙來浪費時間。不打算繼續應徵的坂本,要求面試官將履歷表還給他,包含複印的部分都要回收。

在走之前,坂本故意留下十塊日圓,表示「這是給你們影印的錢」,讓面試官嚇了一大跳。即使面試官試圖還回去,坂本依然堅持「不需要!拿走!」接著立刻離開現場。坂本認為,每一位求職者,幾乎都是以認真的態度去應徵工作的,身為業者應該要理解這一點,不該隨便對待別人。

日本 面試

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