面試官狂挖經濟狀況!開保證「月入60K」 網急勸退:這程度你不怕?
面試對公司和個人都是互相了解的最佳時機,不過急著邀請你加入也難保沒有陷阱。一名網友在Dcard上發文表示自己近期應聘了一家公司,在面試時故意把自己的經濟狀況講得很差,沒想到面試官接連針對經濟壓力拋出了好幾個問題,甚至向他保證只要願意好好加班月薪六萬不是問題,不少網友跳出來急勸原PO三思,認為肯定有詐。
原PO表示之前就知道部分公司喜歡有經濟壓力的員工,因為有經濟壓力的人通常願意一直加班、被罵,就算被不合理對待也不會輕易離職。所以近日面試時,就一直假裝自己有一定的經濟壓力,說自己因為要照顧弟弟妹妹真的很缺錢,上一份工作因為錢太少而離職。
一番吹牛下來,他原本以為頂多被問個一二次問題,結果整場面試被問了超多次「弟弟妹妹的學費很高嗎」、「每個月會需要多少錢呢」、「不用給父母嗎」,甚至連未來買房、買車、信貸、欠債、其它的貸款了也都通通拋出來問,並強調只要肯配合加班輪班,每個月都有六萬以上,面試結束後,原PO說面試官貌似對他非常滿意,還揚言讓他「在家等消息就好」,意想不到的結果讓他非常錯愕,直言「老實說我也沒想到會演變成這樣,只是想說我很缺錢而已」。
貼文發佈後釣出不少過來人質疑「這面試官吃相真難看」、「這種會進去後,你感覺會遇到各種麻煩事」、「在常態加班的公司,有是加分」、「這種公司我還真的不敢去欸」、「有經濟壓力的聽話啊,沒經濟壓力的不好管」、「問到這種程度你不會怕嗎」、「跑吧真的,太可怕了」、「 拿到這六萬後,可能有一半的薪水都拿去看心理醫生了」、「還是別入坑吧,到時候要離職應該也很難離」。
不過也有網友認為公司只是擔心員工不適合公司「經濟壓力太大我們會勸退,不然進來學了又說錢少離職很浪費時間」、「通常問有沒有經濟壓力的原因應該是公司覺得面試者不錯,但公司知道自己開的薪水不高」。
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