快訊

鐵窗之戀 妻控夫「只把我當工具人」 訴離獲准

從面試秘訣到薪資談判都有人教 TikTok成年輕人求職最新選擇?

在台灣擁有逾565萬用戶的TikTok,近年興起職涯建議主題#CareerTok風潮。美聯社
在台灣擁有逾565萬用戶的TikTok,近年興起職涯建議主題#CareerTok風潮。美聯社

踏出校門、步入社會的你,使用哪個求職平台?不,你沒聽錯,TikTok正是新近崛起的好選擇。在台灣擁有逾565萬用戶的TikTok,近年興起職涯建議主題#CareerTok風潮,從面試妙招到薪資談判,都有達人教學,而且瀏覽量已衝破20億。現在,TikTok進一步結合短影音與履歷,更讓近八成招募經理不得不正視它日益提升的重要性。

隨著畢業季到來,許多社會新鮮人準備一展長才。令人意外的是,對這些Z世代年輕人而言,短影音平台霸主TikTok,也是他們最新的求職明燈。

近年在歐美,TikTok早已跳脫休閒娛樂的框架,更在現代社會文化的各個層面,都產生巨大的影響。例如,先前掀起熱烈討論的「安靜辭職」(Quiet Quitting),便是從TikTok開始吹起的職場風潮;而現在,TikTok對求職市場的影響力,也再度引起關注。

CareerTok成Z世代求職明燈

在TikTok平台上,與職涯相關的關鍵字#CareerTok,早已累積超過20億瀏覽量。用戶經常分享職涯資訊與建議,從美化履歷、面試技巧教學、撰寫專業email,到薪資談判、反映工作場合的不合理,以及分享不同行業的工作真實狀況等,內容涵蓋求職階段、轉換跑道,甚至是被裁員的過程,可謂職場教戰的葵花寶典。

值得注意的是,TikTok主要使用族群,是1997至2012年之間出生的Z世代,到了2025年,這群人將占OECD國家中勞動力的27%。

分析台灣TikTok用戶狀況,雖未像歐美國家那樣擁有巨大影響力,但用戶人數每年持續穩定攀升。社群媒體顧問公司 We are social的數據顯示,2024年,台灣18歲以上的TikTok用戶已達565萬人,超越Twitter排名,成台灣第五大社群平台,占整體網路使用者的26%。

《經濟學人》指出,CareerTok興起的背後原因,與Z世代渴望提升職場透明度息息相關,TikTok成為更多元與真實的意見平台,如此有助於求職者留意不合理的職缺規定,甚至是避開有黑歷史的企業。

「我樂見人們記錄被裁員的情況,因為這將揭露那些實施惡劣裁員的雇主,」TikTok職涯內容創作者、微軟前人力資源負責人威廉姆斯 (Chris Williams)指出。

除了針對員工褔利保障示警,CareerTok也成為探索不同行業的管道,如聚焦於科技業職場的TechTok,便成為求職者的敲門磚,得以一窺當前熱門的科技業的工作現場。

影音履歷時代來臨?近八成招募者稱「重要性提升」

隨著TikTok進軍求職市場,更快速、更吸睛的短影音,成為社群媒體上的流量密碼,不難想像,影音履歷的風潮也正在興起。2021年初,全球最大商務人士社群網站領英(LinkedIn)推出Cover Story(封面故事)功能,用戶可在個人頁面上傳30秒以內的直式影片

同年7月, TikTok更進一步推出TikTok Resumes,與多家美國大企業合作試驗,包含連鎖飲食業者Chipotle、零售百貨巨頭Target、零售平台服務商Shopify、創意工作室Movers+Shakers等,主打以「短影音履歷」的形式,讓用戶錄一段自我介紹履歷影片,打上#TikTokResumes的Hashtag後上傳,便正式完成工作申請程序。

影音履歷可創造什麼優勢?人才招募指南《全端招募者》(Full Stack Recruiter)一書作者特格澤(Jan Tegze)接受《BBC》訪談時指出,影音履歷運用得宜,可展現個人特質,「這是脫穎而出的獨特機會,它們展示了你的個性、創造力和編輯技巧。」

尤其,對經驗相對缺乏的年輕求職者來說,展現個人氣質與公司文化的契合度,以令人眼睛一亮的方法自我介紹,將有助於增加信任度,並在面試官心中留下深刻印象。

例如,《BBC》報導,奇歐伊(Chloe Chioy)是影音履歷的實踐者之一,除了基本的自我介紹,她配合職位需求,在影片中融入個人文章作品的截圖、公開演講片段,並展示優異的剪輯能力,成功拿下畢業後的第一份工作。

從數據來看,領英調查指出,79%招募經理認為,在與求職者互動或審查求職者時,影片變得「更加重要」;61% 的求職者認為「影音履歷可能成為傳統求職信的下一個樣貌」。

這股風潮也吹進台灣,yes123求職網2024年5月調查顯示,為了加深企業對應徵者的印象,近38%受訪者「會想附上」影音履歷。若影音履歷普及度持續提升,勢必將對未來人才招募形式與標準產生影響。

從CareerTok到影音履歷,TikTok對年輕世代求職道路的影響力,正在逐漸攀升,這也讓新時代的求職者,除了傳統的求職技巧,更需掌握 TikTok 等新興平台的資訊與趨勢,才能在職場上更游刃有餘。

(本文出自2024.06.13《遠見》網站,未經同意禁止轉載。)

TikTok 履歷 影片 求職 社群媒體

延伸閱讀

批餐廳鄰桌寶寶吵到聽不見同桌人講話 女子跟孩子的媽大打出手

113分科測驗/社會三科重點概念、時事都在這 地理「1類題」幾乎每年考

求職被迫「同床睡」 台中小鮮肉半夜慘遭老闆偷桃口交

前美國官員:TikTok和小紅書是大陸統戰工具

相關新聞

元老級員工苦等10年升職 她愁薪資怎麼開?網勸:別當工具人

為公司賣命十年還是基層?一名網友在Dcard上發文求助,表示自己在一家公司待了十年,近期等到升職機會,因為公司不大,十年間經手過不少不同性質的工作,目前預想薪資是5.5到6萬,但擔心自己開價太高所以詢問網友該開多少才合理。

還輸高雄台南!台中薪水「六都」最低…內行人揭2關鍵:不意外

台中為台灣第二大城市,同時也是中部消費力最高的地區,但一名網友不解,為何台中薪水,在六都中居然是墊底,甚至不如台南、高雄?貼文一出後,引起廣大網友熱議。

挽救醫護出走潮 長庚醫院發4.7月年終、新光預算增16%

農曆春節將至,各醫院陸續公布年終,新冠疫後醫護爆發出走潮,待遇格外引人關注。長庚醫院今天宣布年終4.7個月,加發1.5萬...

精進就安基金管理 勞動部提3面向6策進作為

有關外界對於就業安定基金運用及管理之疑慮,勞動部今天將就業安定基金管理運用之精進規畫報告函送立法院,該報告提出爭取合理編...

立委疑員工過勞「每日工作15小時」台鐵:2方式改善

2017年12月台鐵沙崙組列車長張銘元因過勞猝死,今年11月20日再發生花蓮和平車站司機員昏迷死亡。立委李昆澤今指出,台...

勞工去年總工時 又多15小時

勞動部最新國際勞動統計數據出爐,台灣受僱勞工去年平均年總工時為二○二○個小時,較前年多出十五個小時之多,在卅九個OECD...

商品推薦

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。