勞動部砸4.76億穩定花蓮勞工就業！雇主辦訓可領穩僱獎勵

0403地震重創花蓮產業，勞動部「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」明天上路，將專案協助花蓮縣受災影響嚴重的事業單位穩定僱用勞工，若實施減班休息（無薪假）每月達75小時以上，安排勞工參加訓練課程，可依參訓人數每人核發1萬3725元的穩定僱用訓練獎勵，同時也供事業單位最高190萬元的辦訓補助。員工則最高可領1萬8830元的訓練津貼。

地震重創花蓮地區觀光產業，包括旅宿業、餐飲業、零售業、運輸業以及加工製造業都飽受衝擊，為促進當地勞工的就業穩定，勞動部特別以專案協助花蓮縣受震災影響嚴重的事業單位，穩定僱用在職勞工。

勞動部勞動力發展署訓練組組長沈文麗指出，此計畫是專案補助花蓮受災事業單位，盼事業單位不要裁員，繼續穩定僱員員工，在實施減班休息期間安排員工參加職業訓練，經費約4.76億元。她進一步指，若花蓮縣內事業單位經通報實施減班休息每月達75小時以上，並於期間安排勞工參加每月75小時以上的訓練課程，即可依實際參訓勞工人數，核發每人每月1萬3725元的穩定僱用訓練獎勵。此外，事業單位還可按實際訓練費用支出，申請最高190萬元的訓練費用補助。

勞工部分，沈文麗說，勞工在減班休息期間依公司安排參加每月75小時以上的訓練課程，也會依照勞工減班休息前後的投保薪資差額，最高給予1萬8830元的訓練津貼。

她補充，若事業單位實施減班休息未達每月75小時以上，也可參加現有的充電再出發計畫。據勞動部官網統計，截至五月中旬，花蓮地區僅1家事業單位、20人通報實施減班休息。

發展署強調，本計畫採從優、從速、從簡辦理，符合資格的事業單位可在8月31日前至計畫專區（網址：https://onjobtraining.wda.gov.tw/）提出申請，或撥打免付費客服專線0800-777-888由專人服務。