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在台積電工作10年!他「32職等」不想升遷 內行人揭關鍵:CP值超高

「護國神山」台積電因給出相當優渥的薪資,是不少人心中的夢幻企業。資料照,路透
「護國神山」台積電因給出相當優渥的薪資,是不少人心中的夢幻企業。資料照,路透

「護國神山」台積電因給出相當優渥的薪資,是不少人心中的夢幻企業。對此,一名網友分享,自己的老公在台積電是「32職等」已經快10年,相當好奇若在往上一個職等,薪水及工作內容會有什麼差異?貼文一出後,引起廣大網友熱議。

這名網友在Dcard以「老公在護國神山公司32職等已經快10年了」為題,指出老公目前在台積電是「32職等」,已經快滿10年了,但老公似乎沒有想要往上升一個職等,感覺他喜歡待在32職等這個位置,讓她相當好奇,33職等的薪水跟工作內容會相差很多嗎?

貼文一出後,不少內行人說明, 32職等的年薪已有350-400萬,若再往上升,可能就要扛管理責任,紛紛表示「33職等開始要揹負一點管理責任,如果不想當主管的話 萬年32的CP值蠻高的」、「台積32,10年錢已經多到花不完了」、「32、33責任壓力都不一樣,如果你喜歡你們現在的相處氣氛他也不想升,那維持不錯啊」、「升33cp值不高,台積文化壓力不是開玩笑的,雖然薪水變多但壓力倍增增增增,萬年32工作游刃有餘挺好的,可以陪伴家人的時間也會比較多」。

主管 台積電 薪水 薪資

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