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面試被問每月加班40小時該怎麼回?內行人曝:這樣說才是關鍵

一名網友在PTT上發文分享自身經歷,面試官說案子很多,每個月大概會加班到40小時。 示意圖/Ingimage
一名網友在PTT上發文分享自身經歷,面試官說案子很多,每個月大概會加班到40小時。 示意圖/Ingimage

大家面試時被問要加班該如何回覆呢?一名網友在PTT上發文分享自身經歷,面試官說案子很多,每個月大概會加班到40小時,於是他想請教鄉民「該如何回覆會比較好呢?」

原PO表示,相較之前待在南部傳產業雖然不用加班,但自己受不了南部的30K低薪生活,於是到北部面試時,面試官直接說案子很多,大概每個月會加班到40小時,心想原來在北部打拼那麼辛苦,每天都在加班還有生活可言嗎?

貼文一出,引起廣大網友迴響,「OK啊!才40小時,這公司真佛,何時上班?」、「主管會留很晚,主管不走你不能走」、「40小時太輕鬆吧!」、「年薪多一倍就答應啊!」、「有加班表示產業還旺,你不會很容易被炒,相對工作也有保障」、「其實產線很多加到上限46小時還不夠」。

許多網友提到,有給加班費才是關鍵,「有給加班費我可以加到你破產」、「40小時是可以申報的上限還是實際加班時數?」、「加班費正常給有什麼好吵的?」、「你可以問他,加班費怎麼算」、「加班費有照算可以一拼,沒有就算了」。

不過也有網友強調,工作和生活要懂得平衡,「加班40小時生活品質很差,自己想一下」、「薪資有到你期望,加班也有加班費就OK吧!」

PTT 加班費 面試

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