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Q4人力需求調查 住宿餐飲、營建業缺人創歷年同期新高

觀光業、旅館業及民宿等產業人力需求逐漸增加,桃園市就業職訓服務處5、6月辦了3場大型聯合徵才活動。圖/桃園市勞動局提供
觀光業、旅館業及民宿等產業人力需求逐漸增加,桃園市就業職訓服務處5、6月辦了3場大型聯合徵才活動。圖/桃園市勞動局提供

勞動部今公布「112年第3次人力需求調查」,調查指出,今年Q4企業人力需求比Q3淨增加5.2萬人,創9年以來同期次高,僅次於去年。但勞動部官員說,製造業雖人力需求淨增加1.7萬人,是人力需求最多的產業,但同時也創近3年同期最低,反觀住宿餐飲業、運輸及倉儲、營建工程業的人力需求持續上揚,創歷年同期新高。

為了解今年10月底就業市場人力需求情形,勞動部於7月3日至21日就員工規模30人以上的事業單位辦理「112年第3次人力需求調查」。調查結果指出,各事業單位10月底較7月底需求人數預計淨增加5.2萬人,創下近9年同期新高。

勞動部統計處處長梅家瑗分析,主要是產業鏈庫存調整持續,終端市場需求仍疲,全球景氣復甦延緩,持續抑制我國外貿表現,不過,疫後人潮動能釋放,國內消費強勁帶動,事業單位仍有一定水準人力增補需要,人力需求續處高檔。

以行業看觀察,梅家瑗說,10月底以製造業淨增加1.7萬人最多,但創3年同期新低。製造業次產業中,電子零組件製造業淨增加5千人較多,金屬製品製造業、機械設備製造業分別淨增加3千人與1千人。

淨增加人數第二高的行業是住宿及餐飲業,淨增加8千人,創有統計以來歷年同期最高,批發及零售業淨增加6千人,需求人力排第三。

梅家瑗表示,相較於製造業人力需求是近3年同期最低,住宿及餐飲業、運輸及倉儲業、營建工程都創歷年同期新高,內需產業缺工情況高出外銷產業,但她認為,製造業前幾年是因為疫情因素景氣暢旺,今年雖相對前幾年稍弱,但算是回歸疫情前的水準,且大家仍看好下半年出口,尤其現在是缺工時代,大家應不至於裁減人力,仍會保留人力上的實力,避免景氣回流時找不到人力。

住宿 勞動部 餐飲業

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