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空服職災苦等補償 長榮:收到資料加速立案審核

桃園市空服員職業工會今天表示,空服員職災案件與日俱增,但長榮航卻將職災認定責任推給勞保局,使空服員苦等、領不到補償。長榮航空回應,收到資料就加速立案並審核。

長榮航空發布新聞稿,公司重視員工職場安全,並盡最大努力對於執勤過程可能的公傷環節,進行預防措施及宣導,保障員工安全。

長榮航空說,公司設有職災通報系統,並會主動協助、提醒當事人盡速完成職業災害個人報告書,及繳交診斷證明、就醫收據或其他必要佐證資料,公司收到相關資料後也會加速立案及審核,保障員工的權益。

長榮航空表示,在勞保局職業災害未認定前,會依法協助員工先請普通傷病假或申請留職停薪;部分員工休養區間較長,並經醫生復工評估可執行輕便的工作,公司也會協助安排,保障員工生計。員工表達因公傷需要休養的時間,後續經勞保局審核通過,會依法給付補償金,公司也會將員工於休養期間請的普通傷病假、留職停薪等假別,更改為公傷病假,不會讓員工權益受損。

另外,長榮航空於空勤組員公傷案件復工後,會請員工進行機上自我檢核,目的是讓已休息一段時間未執勤的組員,對於潛在的危險能有所認知與提高警覺並避免再度發生,檢核表非屬考核,也非工作表現的評估依據。

空服員 職災 長榮

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