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這種履歷表要小心!Google前人資主管警告「秒刷掉」:錄取機率接近0

喬奇表示,如果履歷表文字落落長,卻又沒有重點,會直接刷掉求職者。 圖/Canva
喬奇表示,如果履歷表文字落落長,卻又沒有重點,會直接刷掉求職者。 圖/Canva

求職履歷表是第一關,若是覺得履歷表不錯,可能就會有近一步的機會。Google前人資主管諾蘭喬奇(Nolan Church)表示,看了這麼多履歷,最討厭的就是「文字寫滿,但卻沒有什麼內容」的類型,並警告,這可能第一時間就會被刷掉。

根據「印度時報」報導,喬奇曾在Google等公司從事人才招聘工作,目前擔任人才市場的首席執行官。談到對於履歷表的建議表示,自己最不想看到的就是「無窮無盡的文字」。

喬奇表示,這種履歷表文字雖然很多,但實際上卻沒有什麼內容,通常他看到這種履歷表會第一時間刷掉,求職者很容易在描述經歷時忘記要「簡潔明瞭」,而不小心就寫的「落落長」。

喬奇警告,看到這種類型的履歷「前進下一關的機率基本為零」,他也建議求職者遵循「10秒規則」,優化履歷表,因為有時候人資必須要花很多的時間看這些資料,如果能有簡單扼要的重點,能讓他們快速了解求職者生涯的所有關鍵點。

喬奇表示,每個職位名稱下面應該有一系列單行項目符號,每個項目符號三到四句話,讓人資可以快速記住重點。另一個建議是讓5-10個人看過你的履歷並且提供建議,在逐漸地進行修改,直到最完美。

履歷表 求職 面試

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