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他提離職被主管回「今天就可以走」 職場老鳥曝真相:早就想叫你滾

一名網友表示,他同事日前跟主管提離職,沒想到主管回應「可以做到今天就走」。示意圖/ingimage
一名網友表示,他同事日前跟主管提離職,沒想到主管回應「可以做到今天就走」。示意圖/ingimage

勞基法依照員工的年資多寡,會規定不同的離職預告時間。日前有網友表示,他同事跟主管說想做到這禮拜,沒想到主管卻回應「做到今天就可以了」,讓他疑惑「這樣不是會少領錢嗎?主管這樣正常嗎?」對此,職場老鳥認為「這樣其實優於勞基法,代表不用預告期」。

一名網友在PTT發文指出,剛剛同事跟主管說想要做到這禮拜就好,結果主管馬上說「你可以做到今天就好」,讓他驚訝表示「主管完全沒問原因,也沒有慰留,還讓同事少領這禮拜的薪水」,疑惑「主管這樣正常嗎?」

對此,許多人認為「這其實優於勞基法規定,因為原本要預告期,除非你做沒有多久」、「這樣很爽,有預告離職就是勞資協商了,未滿三個月可以直接離職啊」、「超爽不用交接」、「不用交接很棒,你預告離職就不算資遣了」、「感覺不出主管那邊有什麼法律問題啊?自己說要走了,那就可以協商要哪天啊」、「明天就不用來公司,代表提前放假,這樣超爽的」。

也有過來人認為「主管會這樣講,代表你同事的人緣很差」、「你同事的工作應該沒有很重要,我常常看到這種自以為自己很重要,但大家都希望他走的員工,主管早就想叫他滾了吧,現在還省下資遣費,賺到」、「主管也迫不及待想讓你同事走吧?連交接都不用,代表你同事很廢」、「完全不用交接的工作,就代表可有可無」。

主管 離職

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