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男在職場心直口快被排擠 前輩直言:跟「講話白目」要分清楚

一名網友認為自身個性「心直口快」,才遭到同事排擠,後來職場前輩提醒他「要分清楚是不是講話白目」。圖片來源/ingimage
一名網友認為自身個性「心直口快」,才遭到同事排擠,後來職場前輩提醒他「要分清楚是不是講話白目」。圖片來源/ingimage

說話是一門學問,尤其在職場上更是重要。日前一名網友透露自己個性是「心直口快」,雖然在工作表現很認真,但也會批評混水摸魚的同事,導致人際間被排擠,升遷也輪不到他。事後,一名職場前輩點出關鍵「心直口快跟講話白目要分清楚」。

一名網友在PTT發文表示,他是一個心直口快的人,在工作表現上很認真,所以看不慣職場混水摸魚的同事,有時會脫口而出去批評對方,也不管對方的背景與面子,導致親朋好友替他捏一把冷汗,擔心容易得罪別人。

原PO指出,原本以為自己正直敢言沒問題,後來發現「在職場容易被排擠,雖然自己的工作能力不差,但升遷就是排不到他,連比自己晚進來的同事,都在2年內升上管理職」,因此他去上了人際溝通課程,跟同事之間的互動也和緩許多,也讓原PO感嘆「原來在職場上懂得說話,是這麼有用的啊」。

對此,有位職場前輩回文表示「心直快口和講話白目要分清楚,很多人都是自認前者,但其實是後者,在職場上打混摸魚也不是什麼大不了的事,有人來上班就只想混口飯吃,覺得錢夠用就好,升遷加薪不重要。而且人各有志,不是每個人都想在職涯上有什麼發展跟突破。你到底是心直口快,還是情緒控管差?」

前輩認為「如果同事打混影響到你的工作進度,你可以跟老闆照實匯報就好,完全沒必要出口攻擊,同事能在2年內當到主管,也不是只有『會說話』的程度,主管的提案上層要願意買單,下層要願意執行,可不是普通地逢迎拍馬就夠的,這種中層幹部通常是最難當」。

最後,職場前輩建議原PO「可以再想一下,如果你真如自己所說『做事認真、能力好』,光是偶爾白目講錯話,也很難多年來都沒升遷,因為沒有老闆會不喜歡能力好的員工,你真的有能力人家還怕你走」。

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