你達標了嗎？台灣平均薪資創七年新高 明年徵才趨保守

百萬大缺工已成常態，不少諮詢機構都預期企業勢必加薪留人，展現「事求人」的就業市場，104人力銀行22日公布2022年終暨2023調薪展望，根據資料庫統計，2022年整體年薪：平均67.7萬元，創7年新高；年增2萬元，增幅3.1%，創5年新高。

104人力銀行指出，近兩年薪酬趨勢，因缺工加上通膨，47.3%的企業新進人員薪資可能高於在職員工，平均高10%；但薪資排名前20%的企業才有競爭力。

在2022年產業及職務年薪前三高部分，產業三前高，分別為半導體業96.9萬元、電信及通訊業84.1萬元、電腦及消費性電子製造業82萬元。三大高薪百萬職務為類比IC設計工程師136.6萬元、數位IC設計工程師127.5萬元、IC佈局工程師107.8萬元。其中，前五大高薪職務的平均年薪都超過100萬，優於2021年。

104人力銀行統計2023年調薪幅度，45.2%企業預期調薪3.35%，優於2022年的3.1%，但創9年來倒數第三：平均每月調薪1,474元，比2022年多172元。2023年調薪最多的前三大產業為半導體4%、化學與石化業3.7%，電子零組件業、批發零售業、倉儲或運輸輔助業、及醫療服務業皆為3.6%。

在2023年企業徵才方面，有43.8%的企業將新增職缺（不含遞補現有職缺），平均員額新增9.8%，皆比2022年保守。新增職缺最高的前三名產業為：軟體網路業60.6%、半導體與顧問服務業皆為55.6%