矽谷掀裁員潮會波及台灣嗎？人力銀行最新調查露端倪

科技巨擘陸續裁員，如Meta裁員上萬名員工、特斯拉執行長馬斯克入主Twitter後也大規模裁員。台灣就業市場招募是否受到波及？根據104人力銀行今（22）日發布的最新調查顯示，2023年43.8%企業將新增職缺，比2022年僅稍降3.9個百分點，平均員額新增9.8%，也比2022年保守。至於新增職缺最高的前三名產業為：軟體網路業60.6%、半導體與顧問服務業皆為55.6%

在調薪部分，2023年45.2%企業預期調薪3.35%，平均每月調薪1474元。不過，104人資學院總經理花梓馨指出，受缺工與通膨影響，企業招募新人勢必得提升銀彈攻勢，調查另顯示，有47.3%企業新進人員薪資會高於在職員工，平均高10%，這將是未來的薪資趨勢。

花梓馨分析，2023年調薪受到物價上漲「動力」、景氣可能反轉「阻力」兩大因素交錯影響，物價上漲，調薪幅度較2022年稍高，與調薪企業比例較2022年增5.9個百分點顯示，企業願意加薪；但調薪幅度僅3.35%，9年來倒數第三，僅比2022年略增0.25個百分點約172元，顯示景氣可能反轉，讓企業調薪趨於保守。

若依產業，調查顯示，2023年預期調薪幅度前三名產業為：半導體4%、化學與石化業3.7%、電子零組件業、批發零售業、倉儲或運輸輔助業、醫療服務業3.6%。預期會調薪企業占比前三名產業為：半導體業72.2%、醫療服務業58.2%、軟體網路業57.6%。