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在前東家因內鬥被迫離職!她苦惱面試時怎回答 過來人提建議

面試新工作時,難免會被問離職原因。 示意圖/ingimage
面試新工作時,難免會被問離職原因。 示意圖/ingimage

每當面試新工作時,難免會被問離職原因,這時的應對方式也很重要。日前一名女網友在網路上發文,她坦言是因為內鬥才被迫離職,因此相當苦惱面試時要怎麼回答離職原因,而貼文曝光後也掀起討論。

日前一名女網友在PTT上以「面試時的離職原因」為題發文,她透露前一份工作應徵她進來的主管被鬥走了,自己因為也被認為是相關人馬,因此也被弄走。對此,原PO相當煩惱,「想請問這樣的離職原因,在面試時要如何講?又不能老實講,有夠苦惱,可以給我意見嗎?感謝」。

貼文底下吸引大量回應,不少網友紛紛表示,「一律講個人生涯規劃或是公司願景不符」、「不要說出帶有負面的相關字眼,他們只會懷疑妳的能力而已,並不會同情理解」、「面試是要展現自己的能力,不是讓妳去吐苦水」、「不要講實話,會給自己找麻煩,就講常見的離職原因就好」。

也有網友認為可以老實說,「妳的情況沒什麼不好直說的吧?問題不在妳身上」、「我覺得這理由應該可以講吧,其他講的坑坑疤疤反而扣分」、「我會老實說」、「這情況我會老實說啊,又不是自己能力問題」。

離職 面試 PTT

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