缺工大海嘯來了！調查：36%企業人力達到異常吃緊

迎解封，不過恐怕缺工大海嘯也將襲來！根據yes123求職網今（1）日發布的「解封轉職潮與復甦缺工潮調查」顯示，高達83.3%企業坦言，目前屬於「缺工狀態」；而且這當中又有36.4%的公司指出，其實人力達到「異常吃緊」的狀態。

若以「行業別」分析，目前「最缺工」的依序是：「餐飲住宿與休閒旅遊業」(95.3%)、「運輸與物流倉儲業」(93.7%)、「批發零售與貿易業」(91.3%)。因此為了解決缺工問題，針對釋出的相關職缺，資方也表示，平均待遇「最高」願意再增加9.1%。

還有以「職位」觀察，目前人手短缺狀況，「主管職」有缺人的公司，共佔37%；「非主管職」有缺人的公司，合計更高達90.8%。

解讀此次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌認為，雖然企業仍「保守謹慎」看待明年市況，招募動作視疫情變化，將採取「滾動式調整」，例如觀察出入境人數，觀光人潮回流狀況，不過仍看好解封後的勞動市場，持續處於「事求人」狀態，缺工嚴重的行業，呈現「價量齊揚」榮景：起薪增加，職缺數也增加。

上述「解封轉職潮與復甦缺工潮調查」，是由yes123求職網於2022年10月14日到10月27日，以網路問卷進行抽樣，調查20歲(含)以上的求職會員，同時畢業或役畢(免役)，有效問卷共1,308份，其中「非主管職」佔1,143份，「主管職」佔165份，信心水準為95%，誤差值為正負3.16%。