缺工大海嘯來了!調查:36%企業人力達到異常吃緊

迎解封,不過恐怕缺工大海嘯也將襲來!根據yes123求職網今(1)日發布的「解封轉職潮與復甦缺工潮調查」顯示,高達83.3%企業坦言,目前屬於「缺工狀態」;而且這當中又有36.4%的公司指出,其實人力達到「異常吃緊」的狀態。

若以「行業別」分析,目前「最缺工」的依序是:「餐飲住宿與休閒旅遊業」(95.3%)、「運輸與物流倉儲業」(93.7%)、「批發零售與貿易業」(91.3%)。因此為了解決缺工問題,針對釋出的相關職缺,資方也表示,平均待遇「最高」願意再增加9.1%。

還有以「職位」觀察,目前人手短缺狀況,「主管職」有缺人的公司,共佔37%;「非主管職」有缺人的公司,合計更高達90.8%。

解讀此次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌認為,雖然企業仍「保守謹慎」看待明年市況,招募動作視疫情變化,將採取「滾動式調整」,例如觀察出入境人數,觀光人潮回流狀況,不過仍看好解封後的勞動市場,持續處於「事求人」狀態,缺工嚴重的行業,呈現「價量齊揚」榮景:起薪增加,職缺數也增加。

上述「解封轉職潮與復甦缺工潮調查」,是由yes123求職網於2022年10月14日到10月27日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲(含)以上的求職會員,同時畢業或役畢(免役),有效問卷共1,308份,其中「非主管職」佔1,143份,「主管職」佔165份,信心水準為95%,誤差值為正負3.16%。

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