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被台積電開2倍薪挖角!25歲男經歷嚇壞眾人: 這狀況有可能

台積電發布昨深夜發聲明指出,總裁魏哲家鼓勵員工放假非強迫休假且無任何無薪假計畫。路透
台積電發布昨深夜發聲明指出,總裁魏哲家鼓勵員工放假非強迫休假且無任何無薪假計畫。路透

有一名網友表示,有一位25歲讀私立科大的畢業生,第一份工作是在聯發科當IC設計,後來被台積電用兩倍薪資挖角,「這種情況有可能嗎?」,此文一出馬上引起熱議,網風向也一面倒,除了2情況外,大家都直呼「不可能」。

網友在PTT發文說,他最近聽朋友說,有一位25歲從私立科大畢業的男生,不確定是碩士還學士,第一份工作在聯發科當IC設計,後來台積電用兩倍薪資挖角他。

原po聽完就直接跟朋友說「不可能」,因為光學歷部分就肯定被聯發科打槍了,何況25歲不管是學士還是碩士,都還沒工作過幾年,台積電怎麼可能用雙倍薪資挖角,不過原po也當心是自己「見識淺薄」,於是想問大家這種情況真的可能嗎?

網友也紛紛留言,風向幾乎一面倒,「夢裡什麼都有」、「聯發科還有可能,兩倍挖角我覺得以剛出社會來說不太可能」、「有聽過這種經歷的,但接下來被挖角時就超過30歲了」、「25歲學士畢業也做不了幾年,除非天才兒童」、「前半段有可能,但沒聽過台積電挖角」、「唬爛大賽開始」。

但也有網友指出「這些情況」就有可能,「他老爸是裡面高階主管也說不定」、「可能吧,老爸是高層」、「他爸在聯發科,媽媽在台積當主管吧」、「聯發科的約聘後去台積電當工讀生,領滿年薪就有可能兩倍,但挖角不可能」、「聯發科工讀月薪2萬,變台積電月薪4萬稍微有點可能」。

台積電

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