快訊

政府說不缺電「我們只能相信」 劉德音籲檢討綠能政策

被台積電開2倍薪挖角!25歲男經歷嚇壞眾人: 這狀況有可能

台積電發布昨深夜發聲明指出,總裁魏哲家鼓勵員工放假非強迫休假且無任何無薪假計畫。路透
台積電發布昨深夜發聲明指出,總裁魏哲家鼓勵員工放假非強迫休假且無任何無薪假計畫。路透

有一名網友表示,有一位25歲讀私立科大的畢業生,第一份工作是在聯發科當IC設計,後來被台積電用兩倍薪資挖角,「這種情況有可能嗎?」,此文一出馬上引起熱議,網風向也一面倒,除了2情況外,大家都直呼「不可能」。

網友在PTT發文說,他最近聽朋友說,有一位25歲從私立科大畢業的男生,不確定是碩士還學士,第一份工作在聯發科當IC設計,後來台積電用兩倍薪資挖角他。

原po聽完就直接跟朋友說「不可能」,因為光學歷部分就肯定被聯發科打槍了,何況25歲不管是學士還是碩士,都還沒工作過幾年,台積電怎麼可能用雙倍薪資挖角,不過原po也當心是自己「見識淺薄」,於是想問大家這種情況真的可能嗎?

網友也紛紛留言,風向幾乎一面倒,「夢裡什麼都有」、「聯發科還有可能,兩倍挖角我覺得以剛出社會來說不太可能」、「有聽過這種經歷的,但接下來被挖角時就超過30歲了」、「25歲學士畢業也做不了幾年,除非天才兒童」、「前半段有可能,但沒聽過台積電挖角」、「唬爛大賽開始」。

但也有網友指出「這些情況」就有可能,「他老爸是裡面高階主管也說不定」、「可能吧,老爸是高層」、「他爸在聯發科,媽媽在台積當主管吧」、「聯發科的約聘後去台積電當工讀生,領滿年薪就有可能兩倍,但挖角不可能」、「聯發科工讀月薪2萬,變台積電月薪4萬稍微有點可能」。

台積電

延伸閱讀

台積電慘跌想安慰朋友?傳貓貓走勢圖 網苦笑:跌的真可愛

10年男友進台積電後性格丕變 她攬全部家務卻遭嗆:做一下會怎樣?

入職台積電半年常被唸「該止血求去?」 過來人提1建議

台積電「要員工多休假」掀熱議 單日聲量破千筆!4點聲明澄清「無強迫」

相關新聞

工作努力、績效佳薪資卻是全公司最差 頂大畢業的她哀號:我真可笑

許多人努力工作,無非就是為了要提升收入,讓自己過上更好的生活。一名從頂大畢業的女網友,抱怨說自己明明很努力在工作,到頭來卻發現領的薪資是全公司最差的,感到「難過又生氣」,引發熱議。

他頂大畢業嘆「在中華電信工作被糟蹋」 抱怨內容曝光網罵翻:為啥要有優越感?

不少人都希望可以透過名校光環找到好工作、賺取高薪,讓自己過上好生活。一名自稱頂大畢業的男網友,PO文怒喊「為甚麼要在中華電信裡被糟蹋?」,自認數理邏輯佳,在公司負責幫忙寫程式,卻無法領高薪和升遷,根本是浪費他的青春和智商,引發正反兩派評論。

腳底按摩師晚上兼差「捏壽司」 月入10萬秘訣曝光

一份薪水不夠用嗎?許多上班族力拚「斜槓」同時兼做多份工作!日前有一名網友發文表示,自己30歲擁有2份工作,白天是腳底按摩師,晚上是壽司師傅,月入10萬,引發網友討論。

缺工衝擊/疫情過 護理師更沒人想做?

上週甫過512國際護師節,今年國內統測衛護類報考人數竟創下14年新低!就連國立大學也在榜上。為何疫情一過,更沒人想做護理師?教育專家與護理界人士坦承,近年台灣護理師荒不但沒改善,還因一些緣由讓年輕人也無心加入。

從《浪姐4》看職場高手生存術:像CEO一樣找對人

綜藝節目《乘風2023》,又稱《浪姐4》再度引發熱點,可說是活生生的職場現形記,與老闆、社畜的生存之道有異曲同工之妙。《遠見》用第一視角透析《浪姐4》比賽,帶你看職場高手如何乘風破浪,同時借重兩岸人力資源專家的市場觀察,洞察企業用人的三大要領和兩個提醒,此外,也進一步融合Google、Meta等企業人才組合的核心思考。

升職調薪2000元被主管狂拗聚餐請客 他拒絕買單遭嗆:領這麼多別計較

在職場上能夠獲得升遷加薪本該是一件值得歡喜的事,不過卻也有可能是噩夢的開始。有網友提到,自己今年三月被主管提拔升職,但薪水只多了2000元,沒想到此後卻接連好幾次被主管硬拗請客,拒絕的話還被批「做人很不厚道」,感到相當生氣。

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。

商品推薦