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老闆上班帶孩子來 公司成遊樂場她崩潰:想檢舉

一名上班族抱怨「老闆把小孩帶來公司」,讓工作場所變成孩子的遊樂場。示意圖/ingimage
一名上班族抱怨「老闆把小孩帶來公司」,讓工作場所變成孩子的遊樂場。示意圖/ingimage

一般公司都會給員工產假、育嬰假,讓員工們能安心帶小孩,但如果是老闆時常帶小孩來上班,職員恐怕有苦難言,日前一名女員工抱怨,老闆帶小孩來上班之後,辦公室多了很多兒童的尖叫聲,玩具跟餅乾到處都是,讓她不堪其擾,煩惱該如何檢舉老闆,不過網友認為「這沒有違規」。

一位上班族在Dcard發文表示,她在家族企業上班,從去年疫情以來,只要老闆的孩子沒有要去學校,老闆就會把小朋友帶來公司,但這是災難的開始,孩子對人不禮貌,不僅不會說謝謝,還會在辦公室玩耍大叫,並騷擾員工工作,大門是人臉辨識,員工得要一直幫孩子開門,而且玩具都亂丟在地板上,餅乾屑也到處都是,椅子還被用到黏黏的,讓原PO受不了,直呼「可以檢舉老闆帶小孩上班嗎?」

文章曝光後,有人認為「檢舉不了吧,妳要用什麼名義檢舉?」、「私人企業沒辦法,不能接受就趕快跑吧」、「就算是一般企業,也有員工帶小孩來上班的」、「帶自己的小孩去自己開的公司,邏輯好像還好?受不了就換公司吧」、「說真的妳只能辭職,妳沒有立場去請他小孩離開,因為那是他們家開的公司」。

之後原PO也有補充指出,老闆家裡有幫傭,且太太、媳婦都在家不用上班可以有時間帶小孩,也不用冒著染疫的風險帶小孩來人多混雜的公司。她表示帶小孩來職場也沒有關係,主要是不妨礙大家工作的效率以及影響環境。

事實上,有些企業為打造友善職場,也會舉辦「親子日」讓員工帶小孩到公司,希望能增加親子溝通的話題、締造更緊密的親子關係,並讓員工子女瞭解父母親平時上班情形。像台灣Google就有舉辦辦公室的親子日,希望員工打造職場和家庭都能兼顧的美好生活。

職場 Dcard

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