近9成上班族不滿薪資 合理薪資與現實差距哪個世代最大？

去年韓劇「魷魚遊戲」描繪社會底層奮力求生，寫實題材引發大眾熱議共鳴，身處職場的不同世代上班族尤其有感，1111人力銀行針對6、7、8年級生上班族進行「跨世代生存壓力調查」，結果顯示在自評快樂指數中，有高達7成的人落在60分以下(愈高分代表愈快樂)，整體平均僅45分，多數上班族似乎都不怎麼快樂。8成8上班族不滿意薪資，其中六年級生自評合理薪資與現職薪資缺口達11,897元，是最不滿意的一群。

1111人力銀行調查發現，「加薪難」、「薪水低」、「升遷慢」、「工時長」及「工作量過重」是跨世代的職場痛點。造成壓力的主因來自於物價又漲(59.1%)、存不到錢(58.4%)、加薪少/速度慢(53.1%)、找不到合適工作(36.3%)、對於未來沒方向感(32.5%)。再觀察上班族的開銷支出，以「生活費」最讓人勞心傷神，其次則是房貸、房租、外食費以及卡債。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，根據主計總處公布2021年前11月「實質經常性薪資」與2020同期比較，年減少0.05%，是近五年首次出現下滑，主要原因是消費者物價上漲率漲幅較大，使實質性薪資轉為微幅下跌，又觀察基本工資，即使已經連續六年調漲，月薪來到25,250元，卻追不及物價上漲速度，上班族至少有一餐必須外食的狀況下，不論是咖啡、早餐或是午餐，荷包愈來愈瘦已是多數人的共同感受。

「下一個工作會更好嗎？」，根據調查發現，有高達9成2受訪上班族有過轉職經驗，且平均換過4次工作，而離職的最後一根稻草是因為一直無法加薪(20.6%)、工作負擔超標(16.9%)以及長期加班(12.0%)。

調查也指出，有高達8成8的受訪者並不滿意目前的薪水，其中以六年級生不滿意比重最高；觀察不同世代的薪資期待落差，六年級生自評合理薪資合理薪資應為52,197元，實際上卻只拿到40,300元，缺口高達11,897元。七年級生現職薪資37,608，自評合理薪資47,379元，差距9,771元，八年級生現職薪資31,930元，自評合理薪資40,174元，差距8,244元。

結果還顯示，有3成4上班族正面臨「無錢可存」的窘境，其中甚至有近9%的人落在貧窮線以下，必須借款度日。另外6成6有餘裕存錢的人，每個月則能存下11,534元。

1111人力銀行「職場魷魚遊戲-跨世代生存壓力調查」，針對求職會員進行網路問卷調查，調查時間2021年12月27日到2022年1月12日，隨機抽樣為1,072份，信心水準95%，誤差值為正負2.99。