為何公司都要看多益成績? 內行曝「2關鍵」:其實很划算

多數人找工作時,除了要有最基本的履歷及該產業的相關證照外,也有不少公司要求要有「多益成績」。 圖/ingimage
多數人找工作時,除了要有最基本的履歷及該產業的相關證照外,也有不少公司要求要有「多益成績」。 圖/ingimage

多數人找工作時,除了要有最基本的履歷及該產業的相關證照外,也有不少公司要求要有「多益成績」,若沒有達到相應門檻,很可能在面試前就會直接被刷掉。對此,就有網友好奇「為何台灣公司這麼愛看多益」,便發文詢問各網友的想法。

原PO在PTT以「台灣公司怎麼這麼愛看多益」為題發文,表示多數台灣的企業在招新人的時候,都會看求職者的多益分數,但他不解為何考一次就要1600元的多益考試,公司這麼愛看,且其實只要做無情的刷題機器就能拿高分,便讓他無奈直言「一點鑑別度都沒有」。

此文一出,便有網友們紛紛留言「很妙的是,看多益成績的好像都是本土企業?」、「我10幾年前考的多益,不久前求職還是有用欸,對了,是外商」、「多益滿分990,考生平均成績5XX,有沒有鑑別度要看數據,不要老是『我覺得』」、「無情刷題你沒基礎實力最好上的了850」、「以前面試外商也是要求附多益900分的證明呀,只是公司當個門檻增加找人速度吧? 後續三場面試都外國人全英文,講不好也是直接刷呀」。

對此,便有內行網友點出必須要考多益的兩個關鍵,分別是「能直接篩掉英文真的不好的求職者」及「其他考試價格不符效益」,「言下之意:連這都考不好的可以滾了」、「好考啊不然你要考更難的?」、「因為那些公司需求就不高啊,直接篩掉一些英文爆爛或根本不願意刷題的人不好嗎」、「先篩選智X啊」、「多益考高的英文程度不一定好,但低的一定很爛」、「托福、雅思更貴,根本不符合求職者的效益」、「你考一次,求職每一家都承認,很划算吧」。

多益 求職 面試 履歷 PTT

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