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苦過中秋節 只有49%企業發秋節金 創八年新低

最慘中秋節!yes123求職網今(15)日發佈「企業中秋禮金與上班族過節計畫調查」,因為疫情關係,今年只有49%企業將發放中秋節獎金,且平均只有1403元,發放比率和獎金的平均金額,雙創新低。 圖/yes123求職網提供
最慘中秋節!yes123求職網今(15)日發佈「企業中秋禮金與上班族過節計畫調查」,因為疫情關係,今年只有49%企業將發放中秋節獎金,且平均只有1403元,發放比率和獎金的平均金額,雙創新低。 圖/yes123求職網提供

即將歡度中秋節,但今年受本土疫情衝擊,企業禮金預算跟著受波及嗎?yes123求職網今天發布「企業中秋禮金與上班族過節計畫調查」, 只有約49%企業會發放中秋節獎金, 秋節獎金平均1403元,43%發禮品給員工,另有22% 勞工最悲情,什麼都沒有。

根據yes123求職網調查顯示,合計有48.7%的企業透露,今年「會發放」中秋獎金,其中又分成:34.8%為「會發放中秋獎金,但不會發放中秋禮品」;13.9%為「會發放中秋獎金,也會發放中秋禮品」。以企業「發獎金」比例來看,不僅沒過半,更少於去年的55.5%,創下八年以來新低。(2019年為60.2%;2018年為63.8%;2017年為63.7%;2016年為62.9%;2015年為61.8%;2014年為64.9%)

假如公司將發放秋節獎金,調查結果發現,36.9%的企業預估,會發800元至1,200元不到;同時也有兩成三(22.7%)的企業透露,今年的獎金將超過500元至800元不到;另外,發1,500元以上至2,000元不到的,也占了9.9%;平均發放獎金,則落在1,403元,比起去年的1,460元,等於少了57元,減幅為3.9%。

整體而言,對於今年的三節獎金(春節、端午、秋節):有63.8%的企業表示,總金額算「持平」;僅5.9%表示是「增加」的;但也有30.3%透露,比起去年其實是「減少」的。

如果「會發放」中秋禮品給員工,在可複選狀況下,企業偏好的前五名依序為:「傳統月餅禮盒」(31%)、「文旦(柚子)」(26.8%)、「鳳梨酥或蛋黃酥」(24.9%),以及「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(18.5%)、「綜合水果禮盒」(16.1%)。

相較之下,企業對於「公務往來」的客戶、協力廠商,或是官方與民間團體,仍有五成五(54.8%)的企業指出,今年「會對外致贈」中秋節禮品,比例略低於去年的58.8%。至於預算部份,平均每份禮物單價為999元,也低於去年的1,079元,等於少了80元,減幅為7.4%。

至於企業「公務送禮」方面,在可複選狀況下,最熱門的前五名分別為:「傳統月餅禮盒」(51%)、「鳳梨酥或蛋黃酥」(41%)、「綜合水果禮盒」(34.3%),以及「文旦(柚子)」(22.1%)、「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(20.4%)。六到十名部分,又分別是:「茶葉禮盒」(17.5%)、「酒類禮盒」(15.6%)、「養生保健食品禮盒」(14.5%),以及「肉品禮盒」(13%)、「公司自家產品或服務」(11%)。

每一家企業的「收禮文化」卻也不太一樣,由yes123求職網的調查發現,合計有四成五(45.3%)是規定對外(公務往來),自己的員工「完全不可以收禮」:其中23.4%屬於「僅有口頭約束」;21.9%屬於「有明文規定」。意味其餘五成五(54.7%)的公司是「可以收禮」,而且又分成:44.4%屬於「沒有金額、數量限制的明文規定」;10.3%屬於「有金額、數量限制的明文規定」。

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