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後悔綁定了嗎? 五倍券、加碼券「亂象」一次看

公司被併工程師降為技術員 他問薪水不變該離職嗎?網一面倒勸快逃

圖為科技產業工程師示意圖,非新聞當事人。 圖片來源/Ingimage
圖為科技產業工程師示意圖,非新聞當事人。 圖片來源/Ingimage

對很多人來說,工作除了換來一份足以溫飽的薪水,成就感也很重要。有位網友說他才剛進公司不久,公司就被大公司合併,人資來信告訴他「薪水不變,職稱從工程師被降為技術員」。面對職場突如其來的變動,讓他覺得困惑,在PTT科技板發文提問「職稱被降,薪水不變,是否該離職?」

原PO表示,2月才剛進公司,「薪水與職稱皆談好」,知道公司正準備合併事宜,也想過未來可能要加班辛苦一點。日前他被片面告知「職稱從工程師被降為技術員」,老闆告訴他「這是整併對接,原公司的工程師整併到新公司的職稱就是技術員,但是還是做工程師的事情」。原PO擔心遭降職,會影響他未來就業,問網友是否該換工作了?

網友提出見解,「這是公司逼被合併的公司員工走人的方式」、「降等薪水不變,不代表之後升等薪水會調,兩面手法無法接受」、「職稱降等會影響將來求職,尤其是外商很注意這塊」、「對未來影響很大,第一是找下個公司,職稱有差。第二個是未來調薪有限制,不同的職位上下級距不同」、「小公司惡搞吧?到時候你的離職證明就是技術員」。

網友們也一面倒勸他快逃,「才去公司沒多久,離職無牽掛」、「不接受就要求資遣,再去找工作,總比被逼走連資遣費都沒有」、「這我是不能接受啦,不過我可以接受領副理或經理的薪水,只掛工程師」、「什麼爛公司建議公布名字」、「我掛技術員但是做工程師的事?就跟我可以上台大跑去中正一樣,雖然不是沒可能,但聽起來就喔是喔,但我還是選台大和工程師好了」。

工程師 職場

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