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銀髮族重返職場 勞動部扮推手

勞動部雲嘉南分署推銀髮族重返職場課程,幫助中高齡族群更容易就業。圖/勞動部雲嘉南分署提供
勞動部雲嘉南分署推銀髮族重返職場課程,幫助中高齡族群更容易就業。圖/勞動部雲嘉南分署提供

為協助讓中高齡、高齡者就業再出發,勞動部雲嘉南分署推出「銀髮人才職場重返研習班」系列課程,安排專人教導履歷撰寫技巧,也邀請業師分享工作內容,開發友善職場職缺並協助媒合,預計要幫助2萬名中高齡求職者重返職場。

「只要肯走出來,總是有機會」,53歲的「阿惠」透過系列課程,成功重返職場,目前在電信門市大樓擔任清潔人員。她分享經驗說,婚後辭掉工作,近30年來都以照顧家庭為重心,去年因長輩離世且需扶養身心障礙孩子,希望能回歸職場。

「阿惠」多次求職都碰壁,透過就業中心協助,參與課程,幫助重建求職信心,工作認真獲得主管肯定,她感謝公司願給中年求職者機會,讓她能兼顧工作與家庭。

雲嘉南分署長劉邦棟表示,中高齡者相較於年輕人有社會歷練,也有穩定性高與耐心等優勢,分署推出系列小團體課程,協助強化中高齡與高齡民眾求職自信心。「銀髮人才職場重返研習班」安排職涯探索與履歷撰寫課;「銀髮人才職能躍升課程」邀請業師分享工作內容並強化工作職能;最後導入「職場就業見習前哨班」進行企業參訪、體驗操作並陪同面試。

雲嘉南分署將舉行4梯次銀髮職場重返研習班課程,新營場次4月26至29日開課,地點在台灣蘭花生物科技園區營運服務中心,歡迎對溫室蘭花栽培有興趣的中高齡者,可電(06)6985945轉1141至1143。

職場 求職

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