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台積電待3個月「決定離職」 他曝職場心路歷程

科技業員工分享職場心路歷程,引發網友熱烈回應。圖/聯合報系資料照片
科技業員工分享職場心路歷程,引發網友熱烈回應。圖/聯合報系資料照片

晶圓代工龍頭「台積電」是不少人夢寐以求的公司,雖然薪資高但壓力也不小,對此有員工分享職場心路歷程,同時坦言待了3個月但已在找下份工作了。

原PO在「Dcard發文表示,今年初應徵上,但報到後發現課上一堆人被調走,其中懂比較多且熱心教學的學長也被調走,導致找不到人問工作上的問題,而且主管還要他1個月內要上手。

原PO提到,前2個月的蜜月期其實可以早走,但他會主動留下來學習到晚上7-9點,由於課上人少,問問題對方都隨便回答,不然就是說等下再問,然後就沒有下文,「最扯的是教一次就要學會,下次問會直接被酸」,種種不適應,壓得他喘不過氣。

原PO強調,雖然跟課上的領導談過,但得到的回應是「要把酸人的話過濾,被罵就繼續問,不要在意別人看法」,讓他聽完不能接受,並呼籲想進來的人要看運氣到哪課,每課風氣都大不相同,「我目前正努力投履歷,面試上直接提離職,不願再當耐操、聽話的小狗」。

貼文一出,網友留言回應,「台積電不斷擴大徵才,但是新人離職率卻這麼高,公司不願意正視這些問題,或許上面的長官只在乎良率和產能,如果不缺錢就快跑」、「3個月離職路過!(同感)」、「跟你狀況很像,但我已經辭職了」、「台積電真的很操,沒親身體驗的人真的不懂」。

但也有人提到,「你的學習慾望沒有大到蓋過那些負面遭遇,撐過來的都是把每件事學好當第一任務,每被唸一次就改進一次,不斷累積自己會的東西,心態專注在學習上,如果你被唸就耿耿於懷,只會被負面遭遇打敗,最後只能登出」。

台積電 離職 Dcard

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