聽新聞
test
0:00 /
0:00
等一個月!面試被誇獎「表現好」卻沒下文 求職老鳥點破背後真相

今年因為疫情影響,讓很多人求職更加困難,不少人接到面試通知,會格外珍惜且用心準備,但有一名男網友則表示,他去面試完後,人資跟他說「表現很優秀」,但是實際上卻是苦苦等了快一個月,都沒得到正式的錄取通知,很好奇這樣是正常的嗎?有過來人說出經驗「只是備胎,不用太期待了」。
網友在PTT職涯版發文說,去年12月18日時到一家公司面試,被該公司主管告知因為還有其他人沒有面試完,12月底會有結果,結束後人資表示已經把履歷列入保留名單,過幾天原PO發了感謝函給人資,人資則回覆他「面談表現優秀」,25日前會告知結果,但遲遲等到了31日都沒有回應。
因為原PO很喜歡這份工作,於是又打電話給人資,這次得到的回覆則為「因為主管行程忙碌,原定的面試時間沒有喬好,又延到下週,目前保留名單有兩位,你是其中一位」,但到了最近仍沒有接到通知,於是再打一次電話,人資又表明要延期到一月中才會決定,原PO算了算從面試完到現在也快要一個月了,因為是面試過程感覺最合適的一間,所以才會如此積極詢問,也很好奇「面試後等待超過一個月是正常的嗎?」。
此文一出也引起許多網友回應「保留名單的意思不就是不錄取嗎」、「只是HR客套話而已,沒錄取都是假的」、「HR這樣回你就是備胎,可能順位1已經上班」、「2週沒回音就能放棄了啦,早點面試下一份實在」。
也有人分享自己求職50次失敗的經驗「面試後超過一個月沒回音都算沒上,那種一直說招人主管尚未決定、後面還有其他面試者而一直拖時間的也是沒什麼好結果,通常是招人主管太挑,還在等更多履歷進來,等到他要的人,他們就會寄感謝函了」。
延伸閱讀
商品推薦
udn討論區
共 0 則留言
規範
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
FB留言