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面試為何超愛問離職原因? 網揭「一關鍵」:誤犯就掰掰

面試時常會被問的題目,包括舊工作的「離職原因」,這也讓許多求職者難以招架。示意圖。 圖/ingimage
面試時常會被問的題目,包括舊工作的「離職原因」,這也讓許多求職者難以招架。示意圖。 圖/ingimage

面試時常會被問的題目,除了基本的自我介紹、相關經歷外,舊工作的「離職原因」也幾乎是必考題,而這題也讓許多求職者難以招架。近日有名網友就在PTT發文提出疑問,為何面試官都那麼愛問這題呢?引起底下留言熱烈討論。

原PO指出,他看大部分求職者被問到以前工作離職的原因,往往不會說真話,總不可能直接坦白說是因為不滿老闆的緣故吧?因此,他相當不解面試官為何很愛問這題,「問這個有什麼意義?」

對此,許多網友認為,最主要是想看看求職者會不會抱怨前東家,「看你會不會說前東家壞話,順便測試演技如何」、「可以篩掉那種馬上掏心掏肺抱怨前公司有多爛的人啊」、「看看你討厭的東西他那間公司有沒有,有的話就刷吧」。

也有網友說,「因為他也不知道要問你什麼」、「就是不知道要問什麼,才問這種廢話」;也有人指出,「想看你誠實不誠實啊,還真的會有HR(人資)打電話問前公司」。

PTT 離職 求職 面試

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