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職場潛規則?新鮮人「狂工作」惹怒老鳥 網吵爆:做事還做人

一名剛畢業的新鮮人因為熱血認真的工作態度,反倒引起公司前輩們的不滿。示意圖。圖片來源/ingimage
一名剛畢業的新鮮人因為熱血認真的工作態度,反倒引起公司前輩們的不滿。示意圖。圖片來源/ingimage

一名網友昨(2)日在PTT發文指出,自己有個同期進公司的同事,兩人剛好年紀相仿,都是大學剛畢業,所以關係還不錯。不過這名同事卻因為「太熱血」,做事情太努力,不但被前輩討厭,最後更被老闆「處理掉」。

原PO指出,這名同事做事常常拚命拚過頭,一個大概要花3天的案子,他只要2天,有時甚至1天半就能做完;不只如此,有時表定下午5點下班,他還會加班到8、9點,甚至10點才走。雖然看起來認真是好事,但這也導致老闆常常加案子進去,反倒造成全部的人工作量上升,而且薪水也沒有比較高。

原PO續指,後來沒多久,就開始聽到老鳥抱怨這樣害大家很累,甚至有人來找原PO,要他去打聽看看,這名熱血同事到底為何這麼拚命?在原PO的詢問下,熱血同事卻一臉疑惑的說,「工作本來就是要拚命做啊!這樣有錯嗎?」同時表示,越努力工作,時間久了錢也會變多。

話是這麼說,最後這名熱血同事在前輩的評價裡非常低,反而效率沒他好、卻懂得做人情的原PO有著更高的評價。之後這名熱血同事,更是常常被老鳥盯到滿頭包,再來因為負荷不了工作,效率降低,跟剛來時有著天壤之別,「然後老闆沒多久就把他處理掉了」。

原PO感慨表示,雖然熱血是他的優點,但感覺有點觸犯到職場的潛規則了,畢竟自己跟這名同事是同期,看到他這樣被搞走也挺難過的。

對此,底下留言紛紛為熱血同事抱不平,「我覺得你們公司不值得他留下」、「還好他被裁了,哪還需要在你們這種死水不通、不思進取的公司?」、「你有沒有想過,不是他效率變差,而是對你們心寒」、「原PO這麼年輕就有這種養老心態可不好啊」、「他未來收入會逐漸超過你」。

不過也有網友持不同看法,「受不了把工作拚到影響別人的人,哪怕他很認真」、「這不是熱血,從文章也看不出多有效率」、「這種人到哪都生存不了啊,職場是做人不是做事」;也有網友緩頰,「原PO哪有錯?但同事也沒錯,遇到對的公司會比較有成就」。

職場 PTT 加班

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