桃園客運超時、違反7休1累犯 桃市勞檢累計罰400萬元

桃園客運遭勞檢查獲司機超時、違反7休1規定,累計挨罰400萬元。本報資料照
桃園客運遭勞檢查獲司機超時、違反7休1規定,累計挨罰400萬元。本報資料照

台北市勞動局8月起針對台北市12家客運業者進行專案檢查,發現多數違反工時規定,開罰總額預估達985萬,創歷史新高。桃園市勞動局也針對轄內客運業者勞檢,今年查獲桃園汽車客運違法最多,包含超時工作、未執行7休1等樣態,累計裁罰400萬元。

桃園市政府勞動檢查處指出,針對轄內客運業者,今年迄今已實施勞動檢查3家共9場次,以桃園汽車客運違反相關法令次數較多,違規事項仍以延長工作時間超過法令規定、未執行七休一規定為主,總計已對桃園汽車客運裁罰400萬元。

依勞基法規定,若違反勞基法第32條超時工作及第36條七休一規定,依法分別可處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。桃園勞檢處說明,桃園客運經勞檢查獲違法次數多,重複違法已屬累犯,因此每次都處以100萬元重罰,因此累計金額高達400萬元。

至於專案勞檢客運部分,由桃園市勞動局勞動條件科負責,勞動條件科指出,已經排定今年10到12月份進行,目前到10月中進行2場次,尚無明顯違規行為,仍在調查中,但專案勞檢結果預計年底出爐。

勞檢 七休一

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