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勞動部今公告 役男退伍就業穩定也有3萬獎勵金

情境示意圖。圖/Ingimage
情境示意圖。圖/Ingimage

今年疫情衝擊就業市場,為搶救今年應屆大專院校畢業生,勞動部在6月中旬啟動「青年就業獎勵計畫」,凡29歲以下的應屆畢業生若在年底踏入職場,在同一家公司穩定就業滿半年,就可領3萬元獎勵金,但計畫上路後,引發民眾抨擊畢業役男無法適用,勞動部今公告,今年1月15日後退伍的青年可申請「青年職得好評計畫」,同樣能領總共3萬元的就業獎勵金。

為提高應屆畢業生求職意願,勞動部開辦「青年就業獎勵計畫」,針對今年應屆畢業、15到29歲青年提供最高3萬元就業獎勵,應屆畢業生只要在6月15日至9月30日間就業,連續受僱於同一雇主滿3個月,就先發給2萬元就業獎勵金,如持續受雇於同一雇主滿6個月,再加發1萬元。

不過,計畫上路後,不少民眾抱怨男性應屆畢業生卡在兵役役期,服役4個月後,已超出計畫限制的就業時間,該計畫等於排除役男適用。勞動部也為此表示將再研議放寬條件。

根據勞動部今公告內容,將役男就業獎勵規定納入現有的「青年職得好評計畫」,但原本「青年職得好評計畫」規定需連續失業6個月以上,經過深度就業諮詢後在3個月內順利就業,且連續受雇同一雇主滿3個月,才可申請3萬元的尋職就業獎勵金,今則修正讓役男不用符合失業6個月的條件,只要1月15日後退伍且申請計劃時已退役且未就業者,都可在明年6月30日前申請。

根據勞動部勞動力發展署統計,截至昨天,已有3萬7085人申請青年就業獎勵計畫。

青年 勞動部 役男

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