因疫情回台就業 美國商學院畢業生:一連串被台企驚嚇

面試工作情境示意圖。圖/Ingimage
面試工作情境示意圖。圖/Ingimage

全球爆發疫情,美國確診人數是目前世上最嚴重國家,一名台灣人在美國商學院畢業後,因疫情影響索性回台灣就業,沒想到是「一連串被台灣企業驚嚇的過程」,讓他感嘆「台灣就業環境真的這麼糟嗎?」。

該名畢業生在「Dcard發文表示,自己是美國商學院畢業的學生,英文程度多益高中990分、托福112分,有兩次在美國實習的經驗,年初因為疫情從美國回台灣,生活過得有點無趣,想在人力銀行找實習或是工作充實一下,不料過程中一連串被台灣企業驚嚇到。

他列出兩間覺得最扯的實習工作,一是比較新的小型公司擔任財經分析實習生,面試前一堆問題回覆了3次email,到了面試階段由創辦人與部門經理至少面試2小時,「講到嘴巴都爛了」,幸運錄取後,才知道試用期時薪90元,兩個月後一個小時180元,表明一定會加班且不能報加班。

另外一間則是某大公司的財會部門實習生,對方一開始打電話邀請面試,再三強調是短期三個月,一週只需2天,剛好該名畢業生有CFA跟CPA證照要念,覺得非常適合這份職缺,結果對方面試完又致電說要改合約,「因為會很忙,變成周一到周五,至少半年、時薪160元」。該名畢業生認為以上兩間公司都是以實習生為藉口,要找全職又不想多付成本。

「我一直聽台灣朋友說台灣薪水真的很低,很多慣老闆,很多我的朋友後來都選擇到上海、新加坡或是攻讀國外研究所留在該地工作」,但該名畢業生沒想到真的遇上窘境,才驚覺台灣就業環境如此糟糕,「我憑良心說時薪開90連最低時薪都給不了了,也不合法,要什麼人才?連掃廁所的人薪水都比較高了」,他也透露真心話「我在美國兩份實習生(薪水)都比台灣企業正職還高許多,但因為物價水準什麼的我就不好多說什麼」。

畢業生呼籲,大家別覺得自己能力不足、要多學習,來屈就這些職缺,只會養出一堆慣老闆拿著實習就該多學習當藉口,行省成本之實,再來說新鮮人「草莓」不耐操,「我才覺得你們給不出合宜的薪水又要人為公司賣命,真的放屁」。

該名畢業生無法想像慣老闆企業用這種態度,怎能奢望招用好人才,難怪台灣人才一直出走選擇出國,如果可以誰會選擇離鄉背井到國外工作,更提及他的友人在今年疫情嚴重時,仍選擇到大陸工作月薪15萬,向大家感嘆「沒待過國外的真的別說很爽,有時的累是你們看不出來的」。

此文章激起網友們正反面爭論,認同者有感而發說「亞洲跟歐美國家的觀念差很多」、「政府也不在意商科人才出走吧,台灣本就沒打算要發展金融產業」,但也有人質疑「不懂這篇是在抱怨什麼,是覺得從美國回來實習就應該要比較高薪?」,甚至有人反駁「首先24K搶著要是指今年,因為遇上疫情的關係工作比較難找,剛畢業沒經驗的更難找所以今年的畢業生會搶著做」。

實習 面試 Dcard

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