扯爆!新公司狂Call「來上班」 她火速離職對方秒翻臉:沒找你

網友求職遇到「通知錯人」的烏龍事件。 圖/ingimage
網友求職遇到「通知錯人」的烏龍事件。 圖/ingimage

年後是轉職高峰期,許多人都會趁此機會轉換跑道。有網友卻遇上相當烏龍的狀況,由於新公司傳達錯誤,導致她新舊工作皆落空,直呼太扯了!

王小姐在臉書社團「爆怨公社」抱怨,她在2月初時到某公司面試,當時未收到錄取通知,本以為沒機會了,卻在幾天後接到該公司來電,質問她為何沒來上班,讓她相當錯愕。待她澄清「未被通知錄取」後,對方直接與她約定新的到職日,之後又多次打電話提醒她「記得來報到」、「2/17要上班」。

豈料,在她辦妥離職手續,依約到新公司報到時,卻被當場告知「錄取的人不是你」!原來當天他們面試了兩位「王小姐」,該公司打算請另一位來上班,結果通知錯對象,讓火速離職、準備迎接新挑戰的王小姐相當傻眼,因為這場烏龍,害她陷入工作空窗期,要重新找工作。

離奇情節讓網友們也覺得「太離譜」、「瞎爆了」,但也有人安慰她「不去也好」,認為能搞出這種天兵情節的公司未來問題可能也不少,「那間公司也太鳥了吧,也還好你沒進去,一堆沒責任心的同事你也會很辛苦」、「只能說,還好沒去那邊工作,天兵公司……你會常常被氣到吐血」、「這公司沒進去也好,不然搞不好你上班結果發薪水給別的小王」。也有網友建議她可以直接公布公司名字,免得其他人踩雷,對此王小姐只低調透露是「台中小公司」。

面試 求職

延伸閱讀

「終身雇用」的崩壞:束縛日本上班族的職場魔咒?

AI來臨…富士康前副總裁警告 這種人容易被取代

新冠肺炎延遲復工 人力銀行:台幹年後轉職63%不回中國

只做一天就神隱 他曝工讀妹「超瞎離職理由」網全傻眼

相關新聞

「在家工作,更要儀式感」四個保持專注的遠距工作法!

如果你也即將要開始嘗試遠距在家工作,四個方法分享給你,在家也能保持專注與高效。

月薪6萬以上是少數?他嘆薪資天花板低 過來人曝真相

不少民眾抱怨台灣普遍低薪、薪水不漲但物價狂漲,就有網友表示,我國的薪資天花板似乎很低,讓他好奇詢問「月薪6萬以上的人多嗎」,結果問題一出,引發眾人熱烈討論。

公司不提供廁紙很摳?網友曝更慘經歷:筆要登記、肥皂收10元

在踏入職場工作前,都要先確定公司待遇和福利等條件,有必要的話也可以徵詢過來人的經驗,以免就職後反悔,只得咬牙為了薪水苦撐。近期有位女網友上網發文,表示自己經歷面試和工作後數年,發現有些公司竟然不提供廁所衛生紙給員工使用,而這些公司正職員工的待遇往往也比其他家公司的工讀生來得差,對於沒提供廁紙的公司,原PO奉勸大家不要進入,而該文章一出後立刻引起網友共鳴。

同樣日薪2千元外送、做工哪個好?網曝:外送的經驗值大輸

外送平台崛起,許多人投入外送員,甚至作為正職。有網友表示,認識的中年大叔近日決定改行至工地做工,他則勸對方,外送與做工的薪水差不多,不如做外送,卻遭對方拒絕。對此,其他網友表示,「做工久了會出師,外送久了還是外送」,強調做工的未來發展性絕對大於跑外送。

49歲考上公職抱怨「升不上去」 網友直言:想升遷該去民間企業

年紀大考上公職後,升遷是否顯得相對困難?一名網友表示,他的阿姨在49歲時考上公職,雖然自認能幹,卻遲遲無法升遷,職位一直都只是助理員,該網友表示,這個年紀「應該好好規劃退休」。對此,網友分為支持與反對兩派說法,還有人直言,想升遷應該去看能力表現升遷的民間企業,不是做專看年資的公職。

傳產小主管曝月薪只有31K 碩士生薪資更讓人傻眼

台灣薪資長期低迷,南北差距甚大讓許多人紛紛離鄉背井到北部謀生,就有網友在PTT寫道自己快30歲了,是間小工廠的員工,薪水只比23K好一點,他感嘆這輩子大概就這樣過了,貼文引來許多人討論,更有位鄉民表示自己是傳產小主管,月薪頂多31K,新進的碩士生連30K都不到,讓他痛批新聞說全國平均4、5萬都是假的。

年紀輕輕當保全會被笑?待遇曝光網友羨慕:錢多事少離家近!

大家的家裡有保全嗎?最近有網友在批踢踢薪資板發文表示,他們社區的保全不是委外經營的,保全本身也住社區,一個月有38000,警衛亭有冷氣有電腦,只要不睡覺基本上沒有人管。在一次閒聊中他詢問保全:「不覺得年紀輕輕當保全會被笑嗎?」

在家工作到底好不好?網曝優缺點都是「同一項」

近來新冠肺炎(COVID-19)疫情絲毫沒有減緩趨勢,感染人數直線上升,各國紛紛祭出了封城等嚴厲措施,而台灣由於大量的歸國人潮,這幾天也是每天十位數增長,雖然還沒有社區感染,但有不少公司為此展開「超前部署」,開始讓自家員工嘗試在家上班,避免不必要的外出。

說好店內隨便吃!女大生打工因「太會吃」慘遭開除

在餐飲業打工,常有一項福利是供餐或可喝店內飲料,甚至有些店家的福利就是「隨便吃」。不過近日有女大生表示,她到住家附近早餐店打工沒幾天,竟然因為太會吃被辭退?

他預測下半年將爆求職潮 直呼:應屆生競爭超激烈

因新冠肺炎疫情影響,許多行業的員工也被迫放無薪假,甚至公司也停止人力招募,對此就有網友表示,若疫情在夏天緩和,下半年就有大量職缺釋出,但應徵者的壓力會較大,尤其是應屆生會有許多競爭對手,應趁現在多培養實力。

何時可以全面在家上班?網曝困難點

受新冠肺炎(COVID-19)疫情影響,台灣確診病例數也不斷增加,目前總確診病例數共135例,而不少學校、企業也開始做遠距作業的準備,陸續要求學生和員工在家裡上課、工作。對此,有網友發文分享,表示近期確診病例數突然增加了幾十例,每天搭乘大眾運輸時都很害怕,因此疑惑台灣何時才能宣布全體在家上班,而貼文一出後,許多人紛紛表示要在家上班仍有其難點,無法所有企業都實施。

奇景!老鳥薪水比新人低 網揭關鍵:為省錢不全面性調薪

薪水怎麼給是一門學問!有網友指出,小公司經過幾年後發展成千人公司,新進新人一次要學大量職務內容,導致流動率大增,公司只好開出高薪徵人,結果變成新人薪水比老員工還高的奇景。其他網友表示,這種狀況就是「爛公司」,為了省錢不全面性調薪,正是「沒有人資制度、對員工漠不關心」的範例。

熱門新聞

商品推薦

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。