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上班族領年終平均1.19個月 逾8成年後想換跑道

根據1111人力銀行調查,今年有82.3%上班族領得到年終獎金,平均可拿到1.19個月。 圖/聯合報系資料照片
根據1111人力銀行調查,今年有82.3%上班族領得到年終獎金,平均可拿到1.19個月。 圖/聯合報系資料照片

根據1111人力銀行今公布的調查,今年有82.3%上班族領得到年終獎金,今年平均可拿到1.19個月,略低於去年的1.27個月,且有36.0%受訪者會因為年終不如預期而萌生離職念頭,今年有高達8成8上班族蠢蠢欲動想轉換跑道。

1111人力銀行調查,今年有82.3%上班族領得到年終獎金,與去年相當,在年終獎金基期上,今年平均可拿到1.19個月,略低於去年的1.27個月。

進一步交叉分析發現,以金融業為主的工商業服務的1.29個月表現最亮眼,其次則是資訊科技1.24個月;而「百貨販售」受到電商衝擊實體買氣影響,從業人員年終平均僅有0.8個月,屈居於各產業之末。

調查指出,有28.6%的受訪者公司,在工作日最後一天,也就是農曆春節放假前一天,才會發出年終獎金。調查也發現,有36%受訪者會因年終不如預期而萌生離職念頭,另有9.4%表示不會,另54.6%坦言離職與年終無關。

1111人力銀行總經理何啟聖表示,觀察年終發放狀況,金融業包含銀行、壽險、產險、證券、票券等,去年台股飆新高,金控獲利佳,年終普遍比前一年優渥,國泰金、富邦金上看7個月、中信金有機會超過6個月。

而近年網路購物以驚人速度發展,直接衝擊百貨商場營運,全球最大球體建築物的「京華城」更是不堪連年虧損,在2019年11月底正式熄燈走入歷史,見微知著,百貨相關從業人員年終「先求有再求多」。

農曆年後通常會出現一波轉職高峰,根據這次調查,有43.1%有計劃轉職、40.4%正在謀職中、4.3%已經找到新工作,另有12.2%則不考慮換工作。廣義來看,今年有高達8成8上班族蠢蠢欲動想轉換跑道,又從1111人力銀行資料庫顯示,12月份整體工作機會高達47.4萬筆,預估年後企業釋出的職缺量將往上推升。

調查發現,轉換跑道原因中「追求更好的薪資最高達51.1%、無法升遷佔17.1%、原職工作壓力大佔16.9%,成為壓垮上班族的最後一根稻草而不得不跳槽。因此在轉職前會以「薪資待遇」考量對多,佔77.5%,「員工福利」佔36.4%、「工作內容與性質」佔32.5%、「工作時間」佔30.7%及「休假制度」佔27.6%。

上班族要被加薪多少才會打消離職念頭呢?調查也指出,平均要加薪8543元才能留得住人。本次受訪上班族的平均月薪3萬4811元,期待轉職後月薪4萬285元,盼有15.7%增幅。

上班族 人力銀行 年終獎金

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