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根據1111人力銀行調查顯示,今年有82.3%上班族領得到年終獎金。 (中新社資料照片)
根據1111人力銀行調查顯示,今年有82.3%上班族領得到年終獎金。 (中新社資料照片)

再過幾天就要迎接農曆春節到來,民營金控年終獎金衝新高,令人稱羡,但也有私立大學撙節開銷而發不出年終,呈現幾家歡樂幾家愁。究竟今年的年終表現如何?1111人力銀行調查發現,八成二上班族領到年終獎金,平均1.19個月。但有28.6%是工作日最後一天才落袋。

根據1111人力銀行調查顯示,今年有82.3%上班族領得到年終獎金,和去年的83%相去不遠,在年終獎金基期上,今年平均可拿到1.19個月,略低於去年的1.27個月。

進一步交叉分析發現,以金融業為主的「工商業服務」(1.29個月)表現最亮眼,其次則是「資訊科技」(1.24個月);而「百貨販售」受到電商衝擊實體買氣影響,從業人員年終平均僅有0.8個月,屈居於各產業之末。

不過,調查發現,竟有28.6%受訪者公司,在工作日最後一天也就是農曆春節放假前一天,才會發出年終獎金。

調查也發現,有36.0%受訪者會因為年終不如預期而萌生離職念頭,另有9.4%表示不會,還有54.6%坦言離職與年終無關。

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,觀察年終發放狀況,金融業包含銀行、壽險、產險、證券、票券等等,去年台股飆新高,金控獲利佳,年終普遍比前一年優渥,國泰金、富邦金上看7個月、中信金有機會超過六個月,民營金控講求績效數字,年終獎金與獲利高度連動,因而躍居各產業之冠軍。

而近年網路購物以驚人速度發展,直接衝擊百貨商場營運,全球最大球體建築物的「京華城」更是不堪連年虧損,在2019年11月底正式熄燈走入歷史,見微知著,百貨相關從業人員年終「先求有再求多」。

農曆年後通常會出現一波轉職高峰,根據本次調查顯示,有43.1%有計劃轉職、40.4%正在謀職中、4.3%已經找到新工作,另有12.2%則不考慮換工作。廣義來看,今年有高達8成8上班族蠢蠢欲動想轉換跑道,又從1111人力銀行資料庫顯示,12月份整體工作機會高達47.4萬筆,預估年後企業釋出的職缺量將往上推升。

調查發現,「追求更好的薪資」51.1%、「無法升遷」17.1%及「原職工作壓力大」16.9%,成為壓垮上班族的最後一根稻草而不得不跳槽。因此在轉職前會以「薪資待遇」77.5%、「員工福利」36.4%、「工作內容與性質」32.5%、「工作時間」30.7%及「休假制度」27.6%為優先考慮因素。

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