「美食外送還有爆發式成長期」 基隆組工會保權益
基隆市有美食外送員近日組成基隆市外送員職業工會,保障相關權益,市府社會處長吳挺鋒說,他認為目前滲透性還不夠,估計現在只是開端,還有爆發式成長期。基隆市長林右昌指示社會處積極輔導從業人員成立工會,為保障轄內外送員勞動權益,社會處也已通知食物外送平台業者,備妥相關資料至市府受檢。
市府社會處長吳挺鋒今天在市務會議後的記者會中指出,有鑑於近來食物外送員事故頻傳,勞動部已於日前認定外送員與平台業者屬於雇傭關係,並非業者宣稱承攬關係。食物外送平台業者原本聲稱外送員屬承攬關係,因此並未為旗下外送員投保勞工保險,不過經勞動部於10月14日針對食物外送平台進行專案勞動檢查,並認定外送員與平台業者屬於雇傭關係,而非業者宣稱承攬關係。
為保障轄內外送員之勞動權益,市府在勞動部發布認定雇傭關係後,已發出檢查公文,通知食物外送平台業者,備妥勞工名卡、出勤紀錄、薪資清冊、勞工保險加保名冊等資料,於本周攜帶上述資料至市府受檢;如平台業者未照規定受檢且並未有正當理由說明延後受檢,市府將依勞動基準法第80條之規定,認定業者有妨礙、規避或拒絕檢查,將按次連續並加重處分至業者受檢為止,並符合勞動基準法相關規定。
吳挺鋒說,由於食物外送平台是正處於蓬勃發展的新經濟,市府抱持著「謹慎不貿進」的態度,上周五特別針對工會成員進行訪查,瞭解實際的勞動現場,確認外送員納入雇傭關係,解決強制納保的問題,但他強調納入勞基法之後,也會有工時的規範,勞資雙方都必須遵守每日最長12小時的工時規定。
社會處強調,平台業者與外送員因屬雇傭關係,平台業者需將外送員投保至業者所成立之勞工保險投保單位,以維護外送員發生職業災害及勞工退休金等權益保障。
基隆市有美食外送員近日組成基隆市外送員職業工會,目前成員有60多人,有全職,有兼職,訴求不一,但都希望爭取應有的權益,保障工作的安全。
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