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被資遣怎麼辦?別忘了求助公立就業服務機構

2019-09-18 12:05經濟日報 記者林彥呈╱即時報導

近期陸續傳出企業實施無薪假裁員消息,勞動部指出,隨著公司營運變化,勞工若被資遣,別忘了公立就業服務機構提供失業認定、就業諮詢、職業訓練各種資源,協助勞工再出發。

勞動部表示,勞工遭資遣後,可至公立就業服務機構辦理失業認定,符合就業保險法規定者,可申請失業給付,協助勞工在後續求職過程中可以維持基本生計。

請領失業給付期間或想找工作的勞工,就業服務員將依勞工個別求職需求與經驗技能,透過就業諮詢,檢視評估勞工的工作能力、求職能力及表達能力等,協助勞工了解就業市場趨勢,尋找下一階段的求職方向與目標,並可視需要安排參加就業促進研習課程或職業訓練,提升求職準備技巧或專業技能。

今年51歲的阿武,原本在公司擔任賣場副理職務,去年被公司資遣後,到勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心申請失業給付。在接受就業諮詢晤談的過程中,就業服務員與阿武一起檢視過去的工作經歷和自身具備的相關技能。

由於阿武在校就讀機械科系,畢業後也曾從事銲接工作,擔任賣場主管時,時常指導客戶使用機械器具,對於焊接相關工作及機械操作並不陌生。

然而,考量雇主大多會要求具備相關技術證照,而且以前學的技能可能已經不符當前職場需求,因此阿武選擇參加TIG氬氣鎢極銲接訓練課程,學習新的銲接技巧,最後考取氬氣鎢極電銲證照,在結訓後順利就業。

失業給付求職勞動部無薪假裁員資遣

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