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下班好難 逾一成住院醫師單次上班超過28小時

2019-05-22 22:16聯合報 記者陳雨鑫╱即時報導

住院醫師九月將納入勞基法,勞動部預計27日預告住院醫師責任制範疇。衛福部指出,已針對國內廿家醫院訪查,發現總工時達標達九成六,七月起也將進行下一波訪查,幫助醫界銜接勞基法。

衛福部醫事司科長賴貞蘭表示,住院醫師納入勞基法九月上路,衛福部已完成公立醫院住院醫師工時指引及「住院醫師與醫療機構之聘僱契約範本」,保障全體住院醫師權益,好在九月能順利銜接新規定上路。

賴貞蘭表示,調查發現,符合住院醫師四周最高工時不超過320小時的醫院占九成六,但單次上班最長不得超過28小時達成率,僅八成六至八成七,表示逾一成住院醫師單次上班工時逾28小時。

賴貞蘭解釋,主要是外科住院醫師開刀時數較長,加上住院醫師想多學習,使每次上班時間超標。預計今年7月將再展開一波訪查,並持續輔導醫院銜接新法上路。

台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯表示,勞動部預告的責任制範疇將成為各家醫院依循的重點,目前納勞基法僅有私立醫院的住院醫師,公立醫院住院醫師則依循衛福部公告的工時指引,但衛福部工時指引中,未強行把住院醫師與醫療機構的契約範本寫進指引中,契約範本僅為各醫院參考內容,將積極向衛福部爭取,工時指引強度應全面比照勞基法。

廖郁雯表示,依工會觀察,各家醫院面對住院醫師納勞基法仍在觀望,今年八至九月又有一批新的住院醫師將進入醫院,希望勞動部能盡速完成公告,讓醫院依循,訂出與住院醫師之間符合法規的工時等契約約定,保障新進住院醫師權益。

住院醫師將自9月起納勞基法,可能同步指定為責任制適用對象。本報資料照片
住院醫師將自9月起納勞基法,可能同步指定為責任制適用對象。本報資料照片
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醫師工時衛福部

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