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勞動部調查:青年平均薪資首次突破30K

2019-03-26 14:23聯合晚報 記者陳素玲/台北報導

勞動部公布去年15-29歲青年勞工就業狀況調查,去年青年勞工每月薪資平均3萬60...
勞動部公布去年15-29歲青年勞工就業狀況調查,去年青年勞工每月薪資平均3萬607元,首次突破30K。 圖/聯合報系資料照片
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329青年節即將來臨,勞動部今天公布去年15-29歲青年勞工就業狀況調查,去年青年勞工每月薪資平均3萬607元,首次突破30K,青年目前(調查時)薪資較初次就業時的平均起薪2萬6052元增加4555元,62%表示目前薪資都較初次就業起薪高。

為了解青年勞工就業概況,勞動部每兩年進行一次青年就業調查。此次是去年10-11月期間,以參加勞保,且在職本國籍受雇青年(15-29歲)勞工為調查對象,計回收有效樣本4010份。

少子化及高等教育普及影響,去年15-29歲青年就業者219.1萬人,較2008年236.6萬減少17.5萬人;其中大學及以上學歷者占比逐年增加,至2018年已達58.6%,較2008年增加21.7個百分點。

去年10月青年勞工每月薪資平均為3萬607元,較初次就業時平均起薪2萬6052元增加4555元,較上次調查平均起薪較初次就業起薪增加3887元增加668元,且62.6%受訪者都表示目前薪資較初次就業起薪增加。

轉職是常態 平均做過2個工作、每次1.6年

轉職是青年就業常態,青年勞工從踏入職場至今,平均做過2.0個工作,平均每一工作做1.6年,現職工作平均年資為2.0年,比平均每一工作時間長0.4年,顯示青年勞工歷經就業市場磨合期後,工作穩定度也會跟著提高。

青年勞工應徵第一份工作時,有提出薪資期望比率26.6%,有提出者原因以「已知道一般薪資行情」、「已經設定理想的薪資水準」比率較高,分別占57.4%、51.5%。63.0%青年勞工未提出薪資期望,其中主要以「雇主給的薪資福利已符合自己的期待」者占41.0%最高,「自己經驗不足,不敢要求」占31.7%,「認為薪資不是重點,想先累積經驗」占31.0%。

青年勞工初次就業年齡平均為21.4歲,較十年前增加0.4歲。初次就業考慮因素以「薪資及福利」及「工作穩定性」為主,分占57.6%及55.8%。

至於青年勞工初次就業尋職時間以「一個月(含)以內」占68.5%為最高,其次「超過一個月-三個月(含)」占19.0%,二者合計占87.5%。平均尋職時間為1.8個月,較兩年前減少0.2個月。

有47.9%青年勞工初次尋職曾遭遇困難,所遭遇的困難以「經歷不足」占27.4%最高,其次是「不知道自己適合做哪方面工作」占27.3%。

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