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禁止員工滑手機「抓到扣一千」 勞工局:違法扣薪

2019-03-14 10:53聯合新聞網 綜合報導

每家公司管理員工的方式各有不同,台南一間餐廳祭出員工守則要員工們簽署,內容包含了19項規定,每條規定的罰則不一,從罰款500元到扣薪5千元不等,繁多的規定惹得員工不開心,直接投訴媒體。

屢勸不聽讓公司列上班禁止滑手機規定,造成員工不滿。示意圖,圖片來源/ingima...
屢勸不聽讓公司列上班禁止滑手機規定,造成員工不滿。示意圖,圖片來源/ingimage。
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據「蘋果日報」報導,該餐廳列出來的員工守則包括「上班時間不得邊走邊吸菸」、「上班時間不得說三字經或口出穢言」以及「上班時間嚴禁睡覺、讀書報雜誌或玩手機者,每次扣壹千元整」、「上下班不可請求他人代打卡,違者罰五千元整」等19項,除了罰款外,還有開除、不支付當月薪資等不同處罰方式。

針對這些規定,台南市勞工局認為違反勞基法第22條「工資應全額直接給付勞工」,聲明若未付全額薪資給勞工可能會面臨2萬到100萬元不等的罰鍰,要餐廳在期限內提出相關說明。

餐廳業者解釋由於員工多次在上班期間打瞌睡、滑手機,當面告誡的方式無用才祭出員工守則。員工簽署之後餐廳也不曾真的扣薪,僅口頭告誡而已。

薪資勞工局

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