親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
生活新聞
星座運勢
家庭兩性
動物星球
職場觀測
流行消費
時尚美妝

因為媒合所以承攬?外平台經濟下,外送員契約爭議

勞工被欠薪資遣費 勞保局這三招讓你要回來

2019-02-02 10:59經濟日報 記者陳素玲╱即時報導

不肖老闆無預警倒閉、關店,老闆又避不見面,拿不到工資、資遣費或退休金時怎麼辦?勞工不是只有透過漫長的強制執行程序求償,勞保局表示,只要確認公司倒閉歇業,留有出勤資料及薪資證明,以及確認公司未欠繳墊償費用,就可向勞保局申請工資墊償,拿到被欠的薪資及資遺費,再由勞保向老闆代位求償。

工資是勞工辛苦所得,也是勞工及其家屬主要經濟來源,退休金及資遣費更是勞工離職生活所繫,萬一遇到雇主歇業、清算或宣告破產,勞工多半手足無措,如果雇主擺爛或惡意倒閉,積欠工資、退休金及資遣費時,對勞工生活更是重大打擊。但很多勞工不知道,勞基法第28條訂有積欠工資墊償基金制度,可以讓勞工得到及時協助。

工資墊償機制適用對象為所有勞基法事業單位,雇主每月按勞工投保薪資總額萬分之2.5提繳積欠工資墊償基金,當雇主發生歇業、清算或宣告破產時,勞工因此被積欠工資、舊制退休金、資遣費或勞工退休金條例新制資遣費,都可以由該基金先行墊付,雇主則必須在規定期限內,將墊償款償還給積欠工資墊償基金,也就是由墊償基金先墊付,雇主再歸還基金的應急制度。

勞工被欠的工資、退休金或資遣費,可以得到多少保障?根據規定,工資部分,以雇主於歇業、清算或宣告破產前6個月內所積欠者為限,也就是勞工最多可獲墊付六個月工資。至於資遣費及退休金,則是合計以六個月為限。

雇主若未按時繳納墊償基金費用,依法可處以新台幣2萬元以上30萬元以下罰鍰。對於未按時繳納墊償提繳費的公司勞保局除按月用掛號函催繳外,也會按月將欠費資料製成光碟,由勞動部資訊處提供給各縣市政府查處,並針對欠繳積欠工資墊償提繳費的單位,定期移送行政執行。

勞保局表示,積欠工資墊償基金已經運作數十年,一開始只墊償勞工被積欠的工資,2015年修法擴大墊償項目,將雇主未依勞基法退休舊制給付的退休金、資遣費,以及未依勞工退休金條例(退休新制)給付的資遣費,也列入墊償範圍。據統計,截至去底底,受益勞工人數已達6萬5,533人,墊付金額計49億9,220萬餘元,其中墊付資遣費及退休金的勞工人數合計有6,747 人,金額為4億9,953萬餘元。

不過,勞工想要墊付工資及退休金,必須當地主管機關出具歇業證明等程序,勞工也要盡可能保留之前雇主給付薪資證明,確認僱傭關係等。如果公司仍營業中,或處於停工狀態尚有復工的可能時,都不屬於歇業、清算或宣告破產情況,勞工不能申請墊償。

勞工如何取得墊償?勞保局表示,勞工如果遇到雇主無預警倒閉行蹤不明,有被積欠歇業、清算或宣告破產,積欠在此之前6個月工資、舊制退休金或新、舊制資遣費時,一種是雇主出面簽署證明債權,否則就必須循司法途徑取得相關債權確定證明(如支付命令或民事判決,或是法院和解筆錄),並請當地主管機關開具事業單位歇業證明,再併同申請書表與相關佐證資料(如薪資袋、薪資明細表、薪資扣繳憑單、出勤卡、勞動契約等),向勞保局申請墊償,再由勞保局就墊償金額範圍內向雇主追償,如此可免去勞工各別向法院聲請強制執行的費用,以及冗長的強制執行程序。

退休金資遣投保薪資

熱門文章

衣服可以換季囉 彭啟明:下周北部、東北部秋意漸濃

2019-10-22 08:04

他每打羽球就胃痛 檢查出爐嚇出冷汗馬上戒菸

2019-10-22 07:00

威力彩頭獎6.6億 大獎首落基隆市1人獨得

2019-10-21 22:09

台北來回洛杉磯2萬有找!5大航空機票優惠懶人包

2019-10-21 16:39

今年腸病毒死亡首例 高雄1歲男童發病三天離世

2019-10-22 13:25

好市多CP值超高「起司神品」 網爆動:快來囤貨!

2019-10-21 19:19

生肖開箱文!讓你認識不一樣的12生肖

2019-10-22 09:29

財神爺只愛他! 威力彩6.6億頭獎一人獨得

2019-10-21 22:08

商品推薦

贊助廣告

商品推薦

留言


Top