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女性就業踴躍 兩性勞參率差距降至近20年最低

2019-01-30 15:34中央社 台北30日電

想要成為新時代女性,經濟獨立是不可或缺的條件,主計總處最新國情統計通報指出,女性因教育程度及經濟自主能力提升,投入職場意願明顯增加,去年兩性勞參率差距已縮減至16.1個百分點,為近20年最低。

據行政院主計總處人力資源調查顯示,2018年男性、女性勞動力參與率平均為67.2%、51.1%,雙雙較上年微增。

主計總處指出,就長期趨勢來看,女性因受教育程度及經濟自主能力提升的影響,愈來愈願意投入職場,因此近20年的女性勞參率呈緩步增加走勢,和1998年相比,成長了5.5個百分點;男性勞參率近5年雖呈現緩增,但仍較1998年減少3.3個百分點。

進一步觀察兩性勞參率差距,1998年兩性落差達25個百分點,隨著女性勞參率持續走揚,2018年已縮減至16.1個百分點,為近20年最低,且差距較20年前少了8.9個百分點,相當顯著。

儘管兩性勞參率的差距逐漸縮減,主計總處指出,台灣女性的勞參率仍明顯低於歐美主要國家;以2017年為例,台灣女性勞參率為50.9%,英國達58.2%、德國55.9%、美國57.0%,均明顯高於台灣。

職場德國英國

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兩性勞參率 10年來差距逐漸縮小

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