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一葉知秋? 逾二成員工表示今年尾牙縮水了

2019-01-18 12:00經濟日報 記者林彥呈╱即時報導

調查顯示,逾二成受訪員工表示今年公司尾牙縮減活動規模。示意圖/ingimage授...
調查顯示,逾二成受訪員工表示今年公司尾牙縮減活動規模。示意圖/ingimage授權
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各家企業尾牙近日相繼揭幕,不僅比排場也比氣勢,但根據調查顯示,逾二成受訪員工表示,今年公司尾牙縮減活動規模,僅7.5%表示特地加碼擴大舉辦;面對來年氛圍詭譎的經濟情勢,也可窺知企業今年營運展望轉趨保守。

1111人力銀行今(18)日公布「上班族尾牙心聲」調查結果,共有八成六受訪上班族表示今年可以吃到尾牙,但也有6.52%員工坦言歷年都沒尾牙可吃,今年取消舉辦的比例則占7.45%。

至於尾牙規模,七成受訪者表示維持去年水準,但也有22.3%表示規模縮水一切從簡,僅7.5%表示特地加碼擴大舉辦。

1111人力銀行副總經理何啟聖指出,一年一度的尾牙重頭戲,向來被員工視為公司獲利指標及老闆的誠意展現,但受到美中貿易戰帶來的經濟變數,以及國內民間消費長期疲軟影響,加上智庫機構預測今年經濟成長力道不如去年,若要達成業績目標,恐需付出更大心力。

1111人力銀行也調查,上班族參加尾牙時,最怕遇到的狀況依序是「老闆長官或貴賓致詞冗長」、「尾牙變政治人物政見發表會」、「菜不夠吃或難吃」、「被迫上台表演」及「尾牙活動冗長或超時」。

調查指出,將近五成的受訪者表示,最討厭在「假日晚上」吃尾牙,其次則是「假日中午」,主因仍是「不想占用自己休息時間」,可見尾牙舉辦時段也是一大課題,否則恐讓員工覺得吃個尾牙也像在加班。

何啟聖表示,尾牙不僅是犒賞員工的餐會,也是老闆彰顯政商關係的重要場合,但冗長的貴賓致詞及老闆訓勉,經常讓尾牙活動延伸為公司「幹部會議」,打壞員工興致、拖延活動時間,讓與會人員身心俱疲。

此外,部分公司行號為避免門市休業造成營業損失,多半利用下班或假日時間舉辦尾牙,不僅讓員工無法好好休息,甚至會讓人感到被迫出席,雇主都應該盡量避免。

為了解上班族對尾牙期待,1111人力銀行設計「上班族尾牙心聲調查」,自1月2日到1月17日,針對1111人力銀行求職會員進行網路問卷抽樣調查,有效樣本數為1,074份,信心水準95%,誤差值為正負2.99個百分點。

尾牙人力銀行上班族

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